崗位內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、年度銷售、回款任務(wù);
2、執(zhí)行及遵守公司、案場的規(guī)章制度,規(guī)范各案場銷售工作;
3、制定銷售案場銷講說辭、答客問、競品說辭等;
4、制定客戶接待流程,并監(jiān)督落實;
5、起草編制項目銷售價格方案,在營銷負責人的指導(dǎo)下,完成項目價格上報;
6、不定期開展案場銷售紀律檢查,加強置業(yè)顧問管理;
7、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策,做好項目銷控管理工作;
8、了解市場及競品項目動態(tài),定期組織培訓(xùn);負責組織銷售人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
9、負責案場考勤監(jiān)督工作,對案場出現(xiàn)的問題及時向上級匯報,并出具解決方案;
10、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣;
11、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表;
12、熟悉和精通銷售流程及操作;
13、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作,未簽客戶情況分析;
14、部門各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作,如晨會、晚會以及每周每月的例會等;
15、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸;
16、有計劃性的推進對案場銷售業(yè)績、資金回籠工作;
任職要求:
1. 具備較強的溝通表達能力和銷售技巧;擁有扎實的銷售技能和銷售經(jīng)驗;
2、男女不限,大專及以上學(xué)習(xí),有大型房企或本地top房企銷售經(jīng)驗;
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4. 抗壓能力強,有5年以上銷售及3年以上銷售管理經(jīng)驗;
5. 思維清晰敏捷,適應(yīng)變化迅速。