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職位描述
人力資源服務(wù)旅游服務(wù)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定公司薪酬績效政策，搭建并完善公司薪酬績效管理體系;
2、負(fù)責(zé)各體系/事業(yè)部績效考核方案的制定、優(yōu)化、宣貫、培訓(xùn)和監(jiān)督工作;
3、研究符合市場激勵模式，及時審視和調(diào)整薪酬績效相關(guān)規(guī)劃和方案，確保外部關(guān)鍵人才吸引，以及內(nèi)部關(guān)鍵人才的激勵和保留;
4、定期輸出人工成本分析報告，發(fā)現(xiàn)并跟蹤人工成本非常規(guī)波動原因，監(jiān)控各事業(yè)部、各體系人均投入產(chǎn)出比，并通過效能分析提升人均創(chuàng)收能力；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上大型行業(yè)薪酬績效管理工作經(jīng)驗，對研發(fā)團隊、銷售團隊績效激勵具有豐富經(jīng)驗；
3、長期專注于薪酬績效領(lǐng)域工作，熟悉薪酬與績效涉及薪酬調(diào)查方法及流程，具備0-1體系搭建能力及1-N迭代能力；
4、具有較強的數(shù)字敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，較為出色的溝通和影響力以及協(xié)調(diào)推動能力;
工作地點
北京市密云區(qū)古北口鎮(zhèn)司馬臺村
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職位發(fā)布者
李先生/HR
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古北水鎮(zhèn)北京古北水鎮(zhèn)旅游有限公司成立于2010年7月，由IDG戰(zhàn)略資本、中青旅控股股份有限公司、烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司和北京能源投資（集團）有限公司共同投資建設(shè)。公司旗下北京·密云古北水鎮(zhèn)（司馬臺長城）國際旅游度假區(qū)總占地面積9平方公里，總投資逾60億元人民幣，是集觀光游覽、休閑度假、商務(wù)會展、創(chuàng)意文化等旅游業(yè)態(tài)為一體，服務(wù)與設(shè)施一流、參與性和體驗性極高的綜合性特色休閑國際旅游度假目的地。古北水鎮(zhèn)（司馬臺長城）國際旅游度假區(qū)內(nèi)擁有43萬平方米精美的明清及民國風(fēng)格的山地合院建筑，包含4家精品酒店、5家主題酒店、26家不同特色的民宿客棧、餐廳及商鋪，景區(qū)共有客房1450間，10多個文化展示體驗區(qū)及完善的配套服務(wù)設(shè)施。到目前為止，公司擁有3000余名員工。薪酬制度：崗位定薪，技術(shù)晉升、職位晉升雙渠道晉升途徑，輔以內(nèi)部競聘。五險一金：入職即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保業(yè)、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；試用轉(zhuǎn)正后，個人申請可繳納住房公積金；司齡補貼：工作滿一年發(fā)放司齡補貼，每滿一年補貼100元/月，最高補貼500元/月。休假制度：實行靈活調(diào)休制及淡旺季綜合計時制；每月即休假8天；根據(jù)淡旺季假期合理調(diào)配，業(yè)務(wù)相對較淡季或個人需要處理特殊事務(wù)可靈活調(diào)用儲備假期；每天在崗工作綜合8小時；實行倒班制和靈活的還休政策。生活：遠(yuǎn)離城市喧囂、零距離接觸山水長城，員工用餐菜品豐富、安全可靠（公司集中渠道采購），另有員工活動中心（健身房、閱覽室、羽毛球室等），業(yè)余生活豐富；住宿：住宿環(huán)境優(yōu)越，獨立衛(wèi)浴、客廳、陽臺、24小時熱水，配備空調(diào)、暖氣、網(wǎng)絡(luò)、電視。每樓層配置洗衣房、活動室等配套設(shè)施。其他福利：每月輪流安排場地舉辦員工生日聚會；夏季發(fā)放冷飲券（可在景區(qū)指定超市購買飲品）；各類節(jié)日福利；聯(lián)歡會活動等；法定假日加班費；夏季高溫費；員工可按規(guī)定申請報銷探親交通費；正式員工每年可申請三張親屬探親票。電話：010-81008700/010-81008157郵箱：gubeizhaopin@163.com地址：北京市密云縣古北口鎮(zhèn)司馬臺村乘車路線一：密云汽車站乘坐密51路至古北水鎮(zhèn)景區(qū)下車即可乘車路線二：東直門外乘坐東直門至古北水鎮(zhèn)專線即可
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