崗位職責(zé):
一.統(tǒng)籌工作
1.產(chǎn)品驗(yàn)證:(1)新品階段的驗(yàn)證測試與結(jié)論判定(2)小試階段的驗(yàn)證測試與結(jié)論判定(3)針對性驗(yàn)證測試與結(jié)論判定
2.材料承認(rèn):(1)新供方的承認(rèn)測試與結(jié)論判定(2)老供方新品的承認(rèn)測試與結(jié)論判定(3)針對性的承認(rèn)測試與結(jié)論判定
3.二、三方審核:(1)二、三方審核接待與應(yīng)對(2)二、三方審核的持續(xù)改進(jìn)
4.產(chǎn)品合規(guī)性:(1)產(chǎn)品認(rèn)證的組織與合規(guī)性評價(jià)(2)質(zhì)量管理體系合規(guī)性
二.會(huì)議工作
5.工作晨會(huì):(1)實(shí)驗(yàn)室各測試數(shù)據(jù)和事件匯報(bào)(2)異常事件的處理指導(dǎo)
6.周會(huì):(1)周狀況的組織匯報(bào)工作(2)周計(jì)劃的制定與安排
7.開門、閉門會(huì)議:二、三方審核開門、閉門會(huì)議
三.內(nèi)部管理
8.測試流程的持續(xù)優(yōu)化,產(chǎn)品、零件、送樣測試流程
9.測試方法和設(shè)備的持續(xù)改進(jìn),應(yīng)力、可靠性、壽命、性能等逐步標(biāo)準(zhǔn)化
10.輔導(dǎo)和培訓(xùn)下屬工作技能,工作過程中的問題或難點(diǎn)事項(xiàng),并給予指導(dǎo)性建議,追蹤其領(lǐng)悟和執(zhí)行情況
11.重大異常處理,重大質(zhì)量事件的協(xié)調(diào)、溝通、處理和反饋
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,管理類或電子電路相關(guān)專業(yè)
2.規(guī)模以上企業(yè),經(jīng)理及以上崗位工作5年工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上
3.具備相應(yīng)的文件管理、安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、電子電路基礎(chǔ)知識崗位職責(zé):