職位描述
RPO招聘技術(shù)崗招聘獵頭招聘社會招聘藍(lán)領(lǐng)崗招聘網(wǎng)絡(luò)招聘
1.持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關(guān)制度和招聘流程；
2.根據(jù)人員配置計劃，結(jié)合部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并組織實(shí)施招聘；
4.協(xié)調(diào)安排面試、復(fù)試事宜，并負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
5.負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)人才庫；
任職資格：
1.年齡25—35歲，性別不限；
2.人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
3.2年以上新能源行業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
6.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力，明銳的洞察能力和分析判斷力。
2.根據(jù)人員配置計劃，結(jié)合部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并組織實(shí)施招聘；
4.協(xié)調(diào)安排面試、復(fù)試事宜，并負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
5.負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)人才庫；
任職資格：
1.年齡25—35歲，性別不限；
2.人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
3.2年以上新能源行業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
6.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力，明銳的洞察能力和分析判斷力。
職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
薪資構(gòu)成為固定薪資80%+績效薪資20%
工作地點(diǎn)
烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆新風(fēng)新能環(huán)?？萍加邢薰?/span>
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職位發(fā)布者
胡玲/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新疆新風(fēng)新能環(huán)保科技有限公司新疆新風(fēng)新能環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?016年3月，注冊資金為1100萬元，坐落于烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū)）萬創(chuàng)中心，是一家致力于環(huán)?？萍技夹g(shù)研發(fā)，專業(yè)推廣新能源技術(shù)服務(wù)的企業(yè)?，F(xiàn)新疆新風(fēng)新能環(huán)?？萍加邢薰究蒲屑夹g(shù)力量雄厚，維修裝備精良，檢測設(shè)備完善，工種配套齊全，擁有一大批從事風(fēng)電設(shè)備維修、環(huán)保能源技術(shù)科研的專業(yè)骨干力量，公司參與項(xiàng)目在國內(nèi)遍及新疆、北京、寧夏、江蘇、江西、海南等省份，立足國內(nèi)的同時也在東非、東南亞、北美洲參與各類新能源項(xiàng)目，是一支能勝任各種維護(hù)項(xiàng)目的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，是風(fēng)電領(lǐng)域?qū)I(yè)的第三方服務(wù)商。公司自成立以來，以求實(shí)、創(chuàng)新，拼搏、奉獻(xiàn)為企業(yè)精神，將利益相關(guān)者價值最大化作為經(jīng)營理念，在市場上贏得了良好的商業(yè)信譽(yù)。公司在努力做到企業(yè)自身健康發(fā)展的同時，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，力求為環(huán)保事業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn)！
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