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更新于 8月13日
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培訓(xùn)管理經(jīng)理

1-1.5萬
  • 大連普蘭店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源服務(wù)
一、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；有5年以上人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉從項目籌備、規(guī)劃設(shè)計到落地運營的全流程。
2.能夠基于企業(yè)戰(zhàn)略和人才發(fā)展需求，獨立搭建完善的培訓(xùn)體系，涵蓋課程體系、講師體系、運營管理體系等。
3.具備豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)資源整合能力，善于選拔和培養(yǎng)內(nèi)部講師，同時能與外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
4.能夠獨立講授基本管理課程優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，制定培訓(xùn)戰(zhàn)略與年度計劃，搭建和完善培訓(xùn)體系，持續(xù)優(yōu)化運營模式、管理機(jī)制和課程體系，確保培訓(xùn)與公司發(fā)展緊密結(jié)合。
2.主導(dǎo)培訓(xùn)課程的研發(fā)與設(shè)計，包括需求調(diào)研、大綱編寫、內(nèi)容制作等，整合內(nèi)外部資源，建立豐富的課程庫。
3.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部講師，建立講師評估和激勵機(jī)制，提升內(nèi)部講師授課水平。引入外部優(yōu)秀講師資源，豐富培訓(xùn)師資力量，滿足不同層次員工的培訓(xùn)需求。
4.組織和實施各類培訓(xùn)項目，如新員工培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，確保培訓(xùn)項目的順利開展和培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。
5.建立培訓(xùn)效果評估體系，通過多種方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估，收集反饋意見，分析培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)項目和課程內(nèi)容。

三、福利待遇
底薪10000元，具體薪資面議。五險一金、普蘭店市內(nèi)通勤班車、三餐免費、國家法定休假、年終獎、工齡工資、燃油補助、取暖補貼、發(fā)放6個傳統(tǒng)節(jié)日物品。

工作地點

普蘭店區(qū)大連北方互感器集團(tuán)(泡子鄉(xiāng))

職位發(fā)布者

宋女士/人事經(jīng)理

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公司Logo大連北方互感器集團(tuán)有限公司
大連北方互感器集團(tuán)有限公司位于遼寧·大連普蘭店灣新區(qū)，性質(zhì)為民營企業(yè)，現(xiàn)有占地面積30萬平方米，建筑面積12萬平方米，員工總數(shù)1419人，其中工程技術(shù)人員240人，高級工程技術(shù)人員62人。集團(tuán)公司目前自主開發(fā)、生產(chǎn)的主導(dǎo)產(chǎn)品有0.22-35KV干式互感器；35-220KV高壓油浸絕緣和氣體絕緣互感器達(dá)500多個系列、6000多種規(guī)格。產(chǎn)品暢銷全國各地，其銷售量占全國市場份額的15%左右，各種產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于長江三峽水利樞紐右岸電站、青藏鐵路、廣州新白云機(jī)場、上海浦東機(jī)場、北京西客站二期工程、北京地鐵5號線、中央電視臺二期改造工程、南京地鐵、廣東地鐵、沈陽地鐵、和諧號電力機(jī)車、北京鳥巢（北京太陽宮奧運發(fā)電工程）、安徽巢湖電廠2×600MW機(jī)組、大連莊河電廠2×600MW機(jī)組、十一全運會濟(jì)南場館的供配電等國家重點工程項目上。集團(tuán)公司技術(shù)力量雄厚，有一支攻關(guān)能力很強(qiáng)的科技隊伍。既有從事互感器研發(fā)工作多年的大學(xué)生，也有近幾年各高校電器專業(yè)的高材生，形成了老中青三結(jié)合的研發(fā)梯隊，其中有兩名國家互感器標(biāo)準(zhǔn)化委員會委員?？萍既藛T把理論知識與實際工作結(jié)合起來，增強(qiáng)了研發(fā)能力，每年都有幾十種新產(chǎn)品問世，現(xiàn)已有國家授權(quán)專利46項，其中有8項為發(fā)明專利，目前這些專利已成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點，給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。正因為如此，企業(yè)獲得大連市“專利技術(shù)轉(zhuǎn)化獎”；同時TPY級互感器獲得遼寧省“優(yōu)秀新產(chǎn)品獎”?？萍既藛T還參與5部國家互感器標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，是國標(biāo)和行標(biāo)的主要撰稿單位之一。企業(yè)在順利通過并按照ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證運行的基礎(chǔ)上，又推行六西格瑪管理模式，使各項工作按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化運行，有效地提升了管理水平。集團(tuán)公司不斷提高裝備水平，先后更新先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備680臺（套），購置精密檢測儀器168臺（套），為自主創(chuàng)新搭建了良好的研發(fā)平臺。集團(tuán)新建的高壓互感器生產(chǎn)線成為全國同行業(yè)之最，可測試750KV級及以下的電器產(chǎn)品。目前，研制開發(fā)的電力機(jī)車專用互感器是國內(nèi)首創(chuàng)，完全替代進(jìn)口，達(dá)到國際先進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)先，被認(rèn)定為“國家重點新產(chǎn)品”，成為電氣化鐵路的首選產(chǎn)品，受到了鐵路部門的一致好評。集團(tuán)公司先后獲得大連市級以上各種殊榮50多項，連年被大連市評為“百強(qiáng)企業(yè)”、被大連市授予“模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技成果轉(zhuǎn)化示范單位”；連續(xù)三年成為遼寧省納稅“百強(qiáng)民營企業(yè)”，被遼寧省人民政府授予“稅源大戶”，企業(yè)生產(chǎn)的互感器產(chǎn)品被評為遼寧省“名牌產(chǎn)品”；企業(yè)技術(shù)中心被“企業(yè)技術(shù)中心”；企業(yè)連續(xù)五年被中國電器工業(yè)協(xié)會變壓器分會評為“全國互感器三強(qiáng)企業(yè)”；集團(tuán)DLBF及圖形商標(biāo)被國家工商總局評為“中國馳名商標(biāo)”，這是全國互感器行業(yè)首家獲此殊榮的企業(yè)。大連北方互感器集團(tuán)有限公司的企業(yè)精神是“人品決定產(chǎn)品”，經(jīng)營理念是“制造精品、服務(wù)全球”。全體員工以“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實”的精神狀態(tài)，在市場經(jīng)濟(jì)中努力拼搏，年發(fā)展速度平均達(dá)到45%，成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。企業(yè)始終走在時代前列，市場前景十分良好。目前以超人的膽識，凝心聚力，為智能化電網(wǎng)研發(fā)新產(chǎn)品，為電力事業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一切力量?？紤]企業(yè)的發(fā)展需要我公司還要面向社會招聘如下人員:
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