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薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理【北京海淀西北旺】(J14224)

1-1.8萬(wàn)·16薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績(jī)效福利
崗位職責(zé):
1.薪酬管理：
1.1主導(dǎo)公司薪酬體系的設(shè)計(jì)、落地與優(yōu)化，具備千人以上規(guī)模企業(yè)薪酬全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、調(diào)薪管理、薪酬調(diào)研與市場(chǎng)對(duì)標(biāo)等，確保薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性與內(nèi)部公平性。
1.2負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)控薪酬成本，為管理層提供決策支持。
2.績(jī)效管理：
2.1擁有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合營(yíng)銷業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)、考核流程及激勵(lì)方案，推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。
2.2組織績(jī)效評(píng)估工作，跟進(jìn)績(jī)效結(jié)果應(yīng)用（如獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等），解決績(jī)效管理過(guò)程中的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
3.福利體系：
3.1負(fù)責(zé)公司福利體系的制定、實(shí)施與優(yōu)化，包括社保公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工關(guān)懷等，提升員工滿意度與歸屬感。
3.2關(guān)注政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，確保福利制度合規(guī)。
4.其他：
4.1完善薪酬績(jī)效相關(guān)制度與流程，推動(dòng)人力資源數(shù)字化管理；
4.2與各部門溝通協(xié)作，提供薪酬績(jī)效方面的專業(yè)支持與培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年千人以上企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，且具備營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及薪酬稅務(wù)政策，掌握現(xiàn)代薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理工具與方法；
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、分析能力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；
5.熟練使用辦公軟件等數(shù)據(jù)處理工具。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)天融信大廈

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo北京天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司公司標(biāo)簽
天融信科技集團(tuán)（證券代碼：002212）創(chuàng)始于1995年，是上市公司中成立最早的網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)，親歷中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程，如今已從中國(guó)第一臺(tái)自主研發(fā)防火墻的締造者成長(zhǎng)為中國(guó)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)與云服務(wù)提供商。多年來(lái)，集團(tuán)為政府、金融、運(yùn)營(yíng)商、能源、衛(wèi)生、教育、交通、制造等各行業(yè)客戶提供網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品與服務(wù)。未來(lái)，天融信將始終以捍衛(wèi)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)空間安全為己任，創(chuàng)新超越，致力于成為民族安全產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)先安全技術(shù)的創(chuàng)造者和數(shù)字時(shí)代安全的賦能者。
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