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更新于 10月15日
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行政人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理人事制度
一、崗位職責(zé)：
1、人事制度：制定并監(jiān)督落實公司招聘、用工、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源管理制度和政策，規(guī)范管理流程。
2、薪酬績效管理：制定考勤考核辦法，定期收集分析考勤考核數(shù)據(jù)，薪資核算確保每月工資按時發(fā)放，編制績效報告，并對應(yīng)用效果進(jìn)行評估調(diào)查，提出改善建議。
3、人才規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行人才隊伍管理，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子與核心人才管理，建立和維護(hù)人才庫，掌握各類專業(yè)人才資料，儲備所需人才。
4、崗位職責(zé)管理：制定并定期更新公司各部門職能說明書，并編制崗位說明書。
人員招聘：結(jié)合公司人力資源規(guī)劃和現(xiàn)實人員需求，制定年度人員招聘配置計劃，
5、人員培訓(xùn)：結(jié)合公司培訓(xùn)要求和計劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，做好培訓(xùn)管理及培訓(xùn)效果評估。
6、行政流程優(yōu)化?：制定標(biāo)準(zhǔn)化行政制度（如用印審批、檔案管理）；監(jiān)控行政預(yù)算執(zhí)行，控制費(fèi)用支出。
二、崗位要求：
1、具備人力全模塊實操經(jīng)驗，具備3年以上管理經(jīng)驗。
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理的相關(guān)政策和法規(guī)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力；
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)及保密合規(guī)意識；

工作地點

通州區(qū)北京融安特智能科技股份有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo融安特
北京融安特智能科技股份有限公司（簡稱“融安特股份”）成立于2011年，2015年登陸新三板。融安特股份專注于智慧檔案軟硬件研發(fā)及智造，利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、AI等先進(jìn)技術(shù)，聯(lián)合信創(chuàng)生態(tài)伙伴先后推出眾多檔案行業(yè)專用軟件?；谌椥袠I(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力，總結(jié)十余年行業(yè)經(jīng)驗，創(chuàng)新全產(chǎn)業(yè)鏈全棧信創(chuàng)四大安全底座，創(chuàng)建多維一體智慧檔案數(shù)字資源+AI體系，形成“一站式”智慧檔案館（室）、檔案庫房整體綜合解決方案，已廣泛服務(wù)于國家部委、檔案局館、金融銀行、航空航天、部隊軍工、公檢法司、紀(jì)監(jiān)組織、電力能源、石油石化、交通民航、城建基建、科研院所、鋼鐵水利、高校職教等各黨政機(jī)關(guān)、各領(lǐng)域檔案部門。公司先后被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、北京市專精特新“小巨人”企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、安防工程資質(zhì)企業(yè)、雙軟企業(yè)、北京市知識產(chǎn)權(quán)示范單位等，是中國檔案學(xué)會理事單位、北京信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位。面向未來，融安特股份將持續(xù)深入開展智慧檔案全產(chǎn)業(yè)鏈全棧信創(chuàng)生態(tài)研究與應(yīng)用，為推動智慧檔案科技高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！公司福利：五險一金；雙休，法定節(jié)假日；帶薪年假、孝悌假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等帶薪假期均享；節(jié)日福利、生日福利均享；同心計劃；結(jié)婚、生子賀禮；年度體檢、團(tuán)建；北京工作居住證指標(biāo)申辦。
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