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更新于 7月25日
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舉報(bào)

薪酬績效主管

8000-12000元

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)
薪酬績效主管
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司績效管理體系，從0到1推動(dòng)績效管理制度、流程的落地執(zhí)行；
2.設(shè)計(jì)合理的績效考核方案，包括指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估周期、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，確保考核的公平性與有效性；
3.結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)與員工需求，設(shè)計(jì)并優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制（如獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)等），提升員工積極性與歸屬感；
4.組織各部門開展績效考核工作，提供專業(yè)指導(dǎo)，解決過程中出現(xiàn)的問題，確?？己隧樌七M(jìn)；
5.定期分析績效數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并反饋給管理層，為人才發(fā)展、薪酬調(diào)整等提供依據(jù)；
6.推動(dòng)績效結(jié)果的應(yīng)用，如與培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤，促進(jìn)員工與公司共同成長。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有0-3年績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1搭建績效體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉績效管理常用工具和方法，對(duì)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)有一定理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力。

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市天橋區(qū)南村街道東工商河路16號(hào)藥圣樓商城3號(hào)樓

職位發(fā)布者

宋禎珍/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo濟(jì)南中奧廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>
濟(jì)南中奧廣告?zhèn)髅接邢薰?，?008年5月18日成立于山東濟(jì)南，簡稱“中奧電商”，是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)，以C2B和S2b2C模式為主導(dǎo)，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開創(chuàng)了“線上海報(bào)定制”的服務(wù)理念。為行業(yè)合作伙伴提供資源賦能，為社會(huì)人才提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)空間，為供應(yīng)和協(xié)作伙伴鏈接產(chǎn)業(yè)資源。公司借助自有全能型生產(chǎn)工廠和供應(yīng)鏈合作體系，自產(chǎn)自銷，打通線上、線下渠道，形成以PC端、移動(dòng)端、實(shí)體店為一體的全渠道服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。下設(shè)營銷事業(yè)部、設(shè)計(jì)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部，擁有資深的廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)。十多年來，公司憑借一流的人才、先進(jìn)的管理、創(chuàng)新的理念、在電商平臺(tái)打造出定制類第一品牌。公司現(xiàn)有員工150余人，辦公面積5000余平方米，線上設(shè)有淘寶、天貓、拼多多等店鋪。公司為員工提供員工宿舍，提供同行業(yè)有競爭力的薪酬激勵(lì)，福利體系，同時(shí)還提供廣闊的發(fā)展空間和豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等等。電話: 18866137496上班地址：天橋區(qū)東工商河路16號(hào)宏濟(jì)堂文化廣場
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