崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人員營(yíng)運(yùn)規(guī)范培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)制定商戶員工管理及培訓(xùn)方案
4.供應(yīng)商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制,確保公司營(yíng)收
5.制定營(yíng)銷計(jì)劃,搜集并整理商戶及品牌營(yíng)銷需求,配合企劃條線整合營(yíng)銷方案,執(zhí)行并評(píng)估活動(dòng)
6.對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控分析及預(yù)警
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、較強(qiáng)的溝通及談判能力,有抗壓性
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助