崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)新零售平臺的用戶運(yùn)營策略制定與執(zhí)行，提升用戶活躍度和留存率；
2，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化用戶增長路徑，提高用戶轉(zhuǎn)化率；3，設(shè)計(jì)并實(shí)施用戶激勵機(jī)制，包括節(jié)日禮物，優(yōu)秀員工獎勵等，以增強(qiáng)用戶粘性；
4，定期進(jìn)行用戶調(diào)研，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品功能和服務(wù)體驗(yàn)；
5，監(jiān)控用戶行為數(shù)據(jù)，評估運(yùn)營效果，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
崗位要求：
1，本科及以上學(xué)歷，具有用戶運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
2，熟悉新零售平臺運(yùn)營模式，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；3，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成用戶運(yùn)營方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施；
4，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理多任務(wù)工作；
5，對用戶需求敏感，能夠快速響應(yīng)市場變化，靈活調(diào)整運(yùn)營策略；
6，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，能夠承受一定的工作壓力。
五險(xiǎn)一金 雙休