職位描述
管理經(jīng)驗組織發(fā)展
【崗位職責】
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
2.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
3.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
4.根據(jù)公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
5.制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
6.做好員工關系及企業(yè)文化的完善；
7.工資、個稅、社保、住房公積金結算；
8.總經(jīng)理交代的其他事宜。
【任職要求】
1. 本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關管理專業(yè)；
2.具有較強的學習能力；
工作地點
珠海香洲區(qū)港灣6號·金鴻工業(yè)園
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黃春雨/HR經(jīng)理
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北京氦舶新材料有限責任公司
氦舶科技（Hyperion Tech Co.,Ltd）作為全球高性能貴金屬材料領域的革新者，專注于原子及納米級別的貴金屬材料研發(fā)。產(chǎn)品聚焦于單原子催化材料、高性能導電銀漿（膠）及其他高性能電子化學品，在顯示/柔性觸控、芯片制造、新能源、 TVOC降解催化等領域有廣泛的產(chǎn)業(yè)應用。公司研發(fā)團隊主要來自清華大學及陶氏&杜邦公司等產(chǎn)業(yè)領域資深專家，技術實力雄厚。公司先后獲得多輪產(chǎn)業(yè)資本風險投資，目前已成為國內(nèi)新材料領域技術實力最為雄厚，發(fā)展最為迅速的科技創(chuàng)新型企業(yè)之一。企業(yè)目前處于快速成長階段，團隊氛圍融洽，工作節(jié)奏緊湊，創(chuàng)始團隊及核心成員擁有期權激勵制度。同我們一道改變未來，需要您的加入！
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