職位描述
新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)人才發(fā)展：
（1）年度月度及長期培訓(xùn)計劃及執(zhí)行、培訓(xùn)調(diào)研、課程體系、培訓(xùn)體系搭建；（2）人才盤點、人才梯隊建設(shè)
2.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳：公司總部文化墻的更新及各區(qū)域的文化墻的督導(dǎo)更新、內(nèi)刊工作、黨建工作
3.負(fù)責(zé)員工文化活動的組織與執(zhí)行：各類員工文化活動方案策劃、各類活動組織實施以及公司福利活動物資的采買
4.負(fù)責(zé)派遣外包運(yùn)營事業(yè)部外包員工培訓(xùn)版塊HRBP工作
2.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳：公司總部文化墻的更新及各區(qū)域的文化墻的督導(dǎo)更新、內(nèi)刊工作、黨建工作
3.負(fù)責(zé)員工文化活動的組織與執(zhí)行：各類員工文化活動方案策劃、各類活動組織實施以及公司福利活動物資的采買
4.負(fù)責(zé)派遣外包運(yùn)營事業(yè)部外包員工培訓(xùn)版塊HRBP工作
詳細(xì)描述（必填）：
綜述： 至少3年以上培訓(xùn)專員經(jīng)驗，有培訓(xùn)體系協(xié)助建立經(jīng)驗，有課程開發(fā)、課程講授經(jīng)驗
1、經(jīng)驗： 3年以上培訓(xùn)專員經(jīng)驗，有培訓(xùn)體系協(xié)助建立經(jīng)驗，有課程開發(fā)、課程講授經(jīng)驗最佳
2、技能：具備方案撰寫技能、公開演講技能、主持能力最佳
3、能力：執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力
綜述： 至少3年以上培訓(xùn)專員經(jīng)驗，有培訓(xùn)體系協(xié)助建立經(jīng)驗，有課程開發(fā)、課程講授經(jīng)驗
1、經(jīng)驗： 3年以上培訓(xùn)專員經(jīng)驗，有培訓(xùn)體系協(xié)助建立經(jīng)驗，有課程開發(fā)、課程講授經(jīng)驗最佳
2、技能：具備方案撰寫技能、公開演講技能、主持能力最佳
3、能力：執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力
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工作地點
成都郫都區(qū)桂祥大廈1704-1706
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職位發(fā)布者
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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