崗位職責:
1、配合公司戰(zhàn)略做好戰(zhàn)略人才儲備及招募工作;
2、負責人才搜索、面試評估、薪酬談判、背景調(diào)查、入職跟進等工作;
3、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展及部門人力部署完成公司人才盤點、人才評估;
4、參與項目性招聘工作,如新市場開發(fā)人才搜尋、校招等;
5、協(xié)助上級完成渠道梳理優(yōu)化、招聘數(shù)據(jù)分析、招聘進度達成。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,專業(yè)不限;
2、良好的溝通表達,具備識人辨人的敏銳嗅覺;
3、在過往工作中深入企業(yè)經(jīng)營并熟悉公司業(yè)務(wù);
4、有較強的行業(yè)敏感度,快速完成項目招聘任務(wù)的經(jīng)驗,承壓力強;
5、較強的學習力,及自驅(qū)力,目標業(yè)績導向,具有工程機械行業(yè)/制造業(yè)行業(yè)/機器人行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬待遇:
(1)入職即購買五險一金;
(2)雙休,五天八小時工作制;
(3)公司自有食堂,免費午晚餐;
(4)根據(jù)國家法定節(jié)假日放假安排放假;
(5)帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等規(guī)定假期統(tǒng)統(tǒng)到位;
(6)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品及購物卡福利;
(7)還有健身房、籃球場、練舞室等運動場所。