該崗位與第三方簽訂合同
崗位職責:
1、負責客服團隊人員的調(diào)度及安排,負責客服部日常工作的組織及管理,提升團隊工作效率;
2、帶領(lǐng)客服團隊提高詢單轉(zhuǎn)化率、下單付款率,服務(wù)品質(zhì),降低投訴率與退拒率,提升團隊服務(wù)水平與專業(yè)能力;
3、跨團隊合作為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持,并對數(shù)據(jù)進行深入分析,定期生成數(shù)據(jù)監(jiān)控指標分析與報告、識別改進機會、提供業(yè)務(wù)洞察以及運營預(yù)警;
4、每日進行會話、工單的質(zhì)檢分析與撥測,及時發(fā)現(xiàn)問題并改善;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;京東天貓等大型商城的客服主管經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備復(fù)雜數(shù)據(jù)查詢和分析處理能力,能夠使用Excel/PowerBI/SQL等數(shù)據(jù)工具,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握Office辦公軟件,具有較強的語言組織和文字表達能力,溝通能力強;
4、邏輯思維強,細心穩(wěn)重,接受變化,有較強的自驅(qū)力,能獨立處理緊急問題;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。