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更新于 3月3日

員工關(guān)系專員/主管

6000-8000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系社保公積金員工關(guān)懷溝通管理人際關(guān)系管理人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
  1. 制度與流程建設(shè): 搭建并持續(xù)優(yōu)化員工關(guān)系管理體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)),提升員工全生命周期的體驗(yàn)與運(yùn)營(yíng)效率。
  2. 用工風(fēng)險(xiǎn)管控: 建立并完善勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制,定期進(jìn)行用工合規(guī)診斷;獨(dú)立負(fù)責(zé)處理各類勞資糾紛、仲裁及訴訟案件,有效控制用工風(fēng)險(xiǎn)。
  3. 員工溝通機(jī)制: 設(shè)計(jì)并落地多維度的員工溝通渠道(如高管面對(duì)面、員工座談會(huì)、滿意度調(diào)研等),收集并分析員工聲音,推動(dòng)管理改進(jìn)。
  4. 關(guān)鍵人才保留: 通過(guò)離職面談、數(shù)據(jù)診斷等方式,識(shí)別核心人才流失風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定并實(shí)施保留計(jì)劃,有效控制關(guān)鍵崗位流失率。
  5. 企業(yè)文化落地: 結(jié)合公司文化價(jià)值觀,策劃并組織員工關(guān)懷、榮譽(yù)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),推動(dòng)文化在組織內(nèi)部的滲透與落地。
  6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 負(fù)責(zé)人力關(guān)鍵指標(biāo)(如離職率、敬業(yè)度、異動(dòng)率)的深度分析,定期輸出員工關(guān)系分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
【任職要求】
  1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn),管理崗須有至少2年團(tuán)隊(duì)管理或體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
  3. 專業(yè)技能: 精通國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),具備豐富的勞資糾紛處理及仲裁訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉用工風(fēng)險(xiǎn)體系搭建。
  4. 個(gè)人素質(zhì): 具備高度的責(zé)任心、抗壓能力及職業(yè)道德,處事公正嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的同理心和影響力。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)海星城市廣場(chǎng)-B座2108

入職公司信息

  • 入職公司: 陜西金創(chuàng)電子科技有限公司
  • 公司地址: 西安雁塔區(qū)西安市雁塔區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科技路37號(hào)海星城市廣場(chǎng)-B座21
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

柯女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo金創(chuàng)企業(yè)管理
陜西金創(chuàng)集團(tuán)成立于2016年,總部位于西安市高新區(qū),主營(yíng)業(yè)務(wù)有人力資源全流程服務(wù)、校企合作、企業(yè)培訓(xùn)咨詢、高技能人才培養(yǎng)、獵頭服務(wù)、新能源服務(wù)、企業(yè)商貿(mào)合作等。集團(tuán)下設(shè)4個(gè)運(yùn)營(yíng)中心,擁有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)100余人,外派雇員30000余人。自成立以來(lái),金創(chuàng)始終秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、高效、負(fù)責(zé)”的服務(wù)宗旨,不斷優(yōu)化公司服務(wù)產(chǎn)品,高效滿足客戶不斷變化的需求,強(qiáng)勁助力員工和企業(yè)高速發(fā)展。截至2022年年底,累計(jì)服務(wù)客戶超過(guò)1000家,服務(wù)人次超過(guò)10萬(wàn)人次。同時(shí)在靈活用工的背景下推出“英職招聘網(wǎng)”,緊緊圍繞國(guó)家“藍(lán)領(lǐng)人才戰(zhàn)略發(fā)展和就業(yè)扶貧”的核心思想,積極開(kāi)展高技能人才培養(yǎng)等服務(wù),成為企業(yè)人才招聘培訓(xùn)的服務(wù)橋梁。“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為已任,為客戶服務(wù)而努力創(chuàng)新”是金創(chuàng)的使命,我們將持續(xù)以高度的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任感深耕人力資源行業(yè),致力成為用戶發(fā)展周期的綜合型服務(wù)平臺(tái)。
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