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崗位職責(zé)概述、；
該崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并推動公司內(nèi)部精益生產(chǎn)體系的持續(xù)改進和優(yōu)化。制定和實施精益戰(zhàn)略，確保公司在生產(chǎn)效率、質(zhì)量提升和成本控制方面達到卓越水平。通過數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化和團隊培訓(xùn)，推動公司整體運營效能的提升。
What are my responsibilities?
1.精益策略制定與實施：
?制定公司精益生產(chǎn)的長期戰(zhàn)略和短期目標(biāo)，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，并推動落地實施。
?推動精益工具和方法（如5S、價值流圖、持續(xù)改善Kaizen、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等）在全公司范圍內(nèi)的應(yīng)用。
2.流程優(yōu)化與改進：
?通過精益成熟度評估，數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場觀察，識別生產(chǎn)流程中的瓶頸和低效環(huán)節(jié)，提出并實施改進方案。
?設(shè)計和優(yōu)化生產(chǎn)布局，減少物料搬運和生產(chǎn)周期時間，提升生產(chǎn)效率。
?領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊，識別并消除生產(chǎn)流程中的浪費，優(yōu)化價值流。
3.培訓(xùn)與文化建設(shè)：
?設(shè)計和實施精益生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，提升全體員工對精益理念和工具的理解與應(yīng)用能力。
?培養(yǎng)公司內(nèi)部的精益文化，推動全員參與持續(xù)改進活動。
?指導(dǎo)并支持各部門的精益項目，確保項目按時完成并達到預(yù)期效果。
4.績效監(jiān)控與報告：
?建立并維護精益生產(chǎn)的KPI體系，定期監(jiān)控和評估精益項目的進展和效果。
?向高層管理層匯報精益改進的成果，提供建議，確保精益戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
?通過定期的核查與評估，確保精益改進措施的持續(xù)性和有效性。
What do I need to qualify for this job?
?本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、制造工程、運營管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?5年以上精益生產(chǎn)或運營管理相關(guān)經(jīng)驗，具備在制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的資深精益管理經(jīng)驗。
?精通精益生產(chǎn)工具和方法，如價值流圖、5S、Kaizen、TPM、SMED等。
?具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
?優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效推動跨部門合作和變革管理。
?具備較強的項目管理能力，能夠同時管理多個精益改進項目。
?熟悉數(shù)字化制造和工業(yè)4.0相關(guān)技術(shù)優(yōu)先。