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SSC薪酬管理

5000-7000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員薪酬核算人力資源服務專業(yè)技術服務物業(yè)管理
崗位職責:
1、協助完成月度、年度薪酬造冊和發(fā)放,審核基層月度、年度薪酬造冊的準確性;
2、協助開展年度薪酬調查,完成分析報告;
3、協助完成員工調動、轉正、晉升、降職、薪酬調整等異動管理并編制動態(tài)報表;
4、協助完成員工福利名單收集、福利物品采購、費用報銷等工作。

任職要求:
1、性別不限,25-40周歲;
2、大學本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè),1年以上人力資源工作經驗;
3、掌握人力資源管理等知識;對數據敏感;
4、具備優(yōu)秀的語言表達、溝通、協調、組織能力;熟練使用辦公軟件,堅持原則,有較強的親和力,廉潔從業(yè)。
5、具備勞動密集型行業(yè)1000人及以上薪酬經驗
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工作地點

重慶江北區(qū)金科服務

職位發(fā)布者

盧晗/招聘管理

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公司Logo金科智慧服務集團股份有限公司公司標簽
金科智慧服務集團股份有限公司(以下簡稱“金科服務”)是全國領先的智慧服務供應商。2000年,金科服務在重慶成立。經過20余年的發(fā)展,已成為全國前十,西南第一的綜合智慧服務集團。2020年11月17日,金科服務在香港聯合交易所掛牌上市,股票代碼9666.HK。20多年來,金科服務堅持以客戶為中心,以關愛無處不在為理念,連續(xù)7年蟬聯中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強,連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務堅定實施“服務+科技、服務+生態(tài)”戰(zhàn)略,布局文體旅、康養(yǎng)產業(yè),培育SLCT品牌生長樹,打造空間物業(yè)服務(Space)、社區(qū)增值服務(Life)、本地生活服務(Catering)、數智科技服務(Technology)四大曲線。服務已經從社區(qū)走進城市的多維空間、產品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市,管理近1400個項目,管理面積約3.6億平方米,服務全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”,為社會創(chuàng)造更大價值。
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