崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)分析區(qū)域貨品銷存數(shù)據(jù)，并編制報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)分店存銷問題，跟進(jìn)解決
- 負(fù)責(zé)匯總和分析業(yè)務(wù)分區(qū)提交的貨品問題和市場(chǎng)需求信息，確保溝通的及時(shí)性
- 統(tǒng)籌區(qū)域新品的調(diào)配工作，確保各區(qū)新品及時(shí)到位，推動(dòng)銷售
- 監(jiān)控區(qū)域目標(biāo)訂貨量與銷量的匹配程度，提高貨品組合成效
- 協(xié)助策劃區(qū)域產(chǎn)品促銷活動(dòng)，制定激勵(lì)計(jì)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行
- 統(tǒng)籌區(qū)域展銷會(huì)的訂貨和出貨工作，確保貨品供應(yīng)充足
- 協(xié)助開展區(qū)域的貨品管理的相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)解決貨品問題
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 7年以上貨品相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
- 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉資料分析
- 熟練操作MS Office辦公軟件
- 良好的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
備注：薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅做參考，將執(zhí)行公司薪酬制度
加分項(xiàng)：
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售·服裝/紡織·珠寶/首飾
崗位福利：
補(bǔ)充年假、12天帶薪病假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、員購優(yōu)惠、豐富員工活動(dòng)