崗位職責:
1.組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的銷售、渠道、調(diào)研、分析、研發(fā)、生產(chǎn)、計劃等工作,實現(xiàn)產(chǎn)品的市場目標和銷售目標;
2.對公司品類進行產(chǎn)品規(guī)劃,實現(xiàn)產(chǎn)品年度銷售目標;
3.隨時關(guān)注行業(yè)市場動態(tài)以及消費者需求變化,了解最新產(chǎn)品,隨時收集、分析各方面信息,提出產(chǎn)品開發(fā)提案、開發(fā)有新意的新產(chǎn);
4.分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
5.策劃、組織市場活動,以及產(chǎn)品傳播,并反饋總結(jié)所有信息,搜集并分析產(chǎn)品市場信息;
6.策劃新品(季節(jié)性/區(qū)域性產(chǎn)品)的上市和現(xiàn)有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計劃的制定、實施,廣告創(chuàng)意,線上及線下傳播及推廣活動的策劃、實施,根據(jù)品牌發(fā)展的目標,制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略以及短、中、長期產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃;
7.對新品進行立項,可以獨立完成產(chǎn)品設計(整套解決方案),包括;產(chǎn)品定位、目標客群分析、規(guī)格、定價、賣點提煉、設計風格、上市推廣策略等;
8.跟進上市后的數(shù)據(jù)跟蹤針對推廣方案以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)做提升方案,不斷促進產(chǎn)品的市場表現(xiàn)
任職要求:
1.熟悉新品上市的整個流程;
2.有大中型企業(yè)3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成熟產(chǎn)品上市;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的執(zhí)行能力,熟悉營銷管理理論與實務,具備較強的邏輯恩維和分析能力,文案撰寫能力,消費者洞察力,富于創(chuàng)造性,工作計劃性強