工作職責(zé):
1、崗位為片區(qū)公司人力資源負責(zé)人,統(tǒng)籌片區(qū)公司物業(yè)平臺各項人力資源工作,項目人事團隊管理;
2、進行人才體系搭建及人才發(fā)展培養(yǎng),解決人才供給問題;
3、制定、完善績效評價體系,執(zhí)行績效評價制度,降本增效,提高組織績效;
4、對公司企業(yè)文化進行倡導(dǎo)、貫徹和詮釋;
5、對人事風(fēng)險、職業(yè)安全、職務(wù)行為和公司制度執(zhí)行的監(jiān)督管控;
6、對團隊建設(shè)、環(huán)境改善和員工關(guān)懷的推動促進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少有3年以上HRBP工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,精通人才招聘、員工關(guān)系模塊者優(yōu)先;
2、溝通能力強,抗壓力強;
3、具備扎實的人力資源專業(yè)知識。
職位福利:五險一金、餐飲補貼、交通補貼、年終獎金、定期體檢、績效獎金、帶薪年假 等