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崗位職責(zé)

1、質(zhì)量管理體系建設(shè)
負(fù)責(zé)公司光學(xué)鏡片（球面等）“全流程品質(zhì)管控體系”的建立、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督；
制定并完善檢驗標(biāo)準(zhǔn)（IQC/IPQC/OQC）、質(zhì)量手冊及流程文件，確保符合“ISO 9001、ISO 13485（醫(yī)療光學(xué)）、IATF 16949（車載光學(xué)）等體系要求；
主導(dǎo)客戶審核及第三方認(rèn)證。

2、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
監(jiān)控光學(xué)鏡片生產(chǎn)關(guān)鍵工序（銑磨、精磨、拋光、鍍膜、膠合、涂墨等）的質(zhì)量穩(wěn)定性，確保面型精度（PV值、RMS）、偏心、透過率、表面缺陷（劃傷、臟污、崩邊）等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
運用SPC（統(tǒng)計過程控制）、FMEA（失效模式分析）等工具推動持續(xù)改進(jìn)，降低客戶投訴率（PPM）；
主導(dǎo)不合格品（NG品）的分析、處理及閉環(huán)改善，推動跨部門（生產(chǎn)/技術(shù)/采購）協(xié)同改進(jìn)。

3、檢測設(shè)備與團(tuán)隊管理
負(fù)責(zé)光學(xué)檢測設(shè)備（干涉儀、偏心儀、分光光度計、輪廓儀、顯微鏡等）的選型、校準(zhǔn)及數(shù)據(jù)有效性管理；
組建并培養(yǎng)“專業(yè)QC團(tuán)隊”，制定培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊檢測技能（如ISO 10110標(biāo)準(zhǔn)解讀）及問題分析能力；
定期匯報質(zhì)量數(shù)據(jù)（如通過率、報廢率、客戶退貨率），向管理層提供決策支持。

4、客戶與供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)同
處理客戶質(zhì)量投訴，主導(dǎo)根本原因分析（RCA）并推動糾正預(yù)防措施（CAPA）；
參與新項目APQP（先期質(zhì)量策劃），評估制程風(fēng)險，確保量產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性；
對原材料供應(yīng)商（如光學(xué)玻璃、鍍膜材料）進(jìn)行質(zhì)量審核，優(yōu)化供應(yīng)鏈質(zhì)量水平。

任職要求

硬性條件
1、學(xué)歷與專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），光學(xué)工程、機(jī)械制造、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
熟悉光學(xué)冷加工工藝及關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如光圈、偏心、面型精度、表面粗糙度等）。

2、經(jīng)驗與技能：
8年以上光學(xué)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中3年以上品質(zhì)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；
精通**ISO 9001/IATF 16949/ISO 13485等質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員或外審員資質(zhì)優(yōu)先；
熟練使用QC七大工具、Minitab、6Sigma（綠帶/黑帶優(yōu)先）等質(zhì)量分析工具；
熟悉光學(xué)檢測設(shè)備（如干涉儀、偏心儀）的數(shù)據(jù)分析與判讀。

3、行業(yè)背景：
有望遠(yuǎn)鏡鏡頭、手機(jī)鏡頭、車載光學(xué)、醫(yī)療內(nèi)窺鏡、激光光學(xué)等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉光學(xué)鍍膜（AR/IR）、膠合、黑化處理等特殊工藝的質(zhì)量管控要點。

軟性素質(zhì)
具備極強(qiáng)的邏輯分析能力，能快速定位復(fù)雜質(zhì)量問題的根本原因；
優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能推動生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門協(xié)同改進(jìn)；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的制造業(yè)環(huán)境。

薪資福利
薪資范圍：視能力經(jīng)驗面議，優(yōu)秀者可享年終獎+項目獎金；
福利待遇：五險、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪培訓(xùn)；
股權(quán)激勵（核心管理層）+ 年度國內(nèi)外行業(yè)展會參訪機(jī)會
發(fā)展空間：技術(shù)晉升通道+管理崗位機(jī)會；