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更新于 7月16日

RA Specialist(外資醫(yī)療器械公司,三方合同)

1.2-1.5萬·13薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 虹梅路
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外科器械英語上市后注冊(cè)全流程吻合器產(chǎn)品
崗位:注冊(cè)專員
Department: Regulatory Affairs -
Imported
所屬部門 法規(guī)事務(wù)部 - 進(jìn)口
Job Title of Direct Supervisor
Regulatory Affairs Manager
直接主管(崗位名稱) 注冊(cè)經(jīng)理
1. Principal Duties and Responsibilities
(General Summary, essential functions and authorities, etc.)
主要工作職責(zé)(基本概況,主要功能,權(quán)限等)
I. Registration 注冊(cè):
a) Plan: Well know assigned
products' registration plan (renewal/change/Filling) and prioritization defined
by supervisor; know how to execute the plan by quarter/month/week/day;
frequently track the implementation status 計(jì)劃:充分了解指定產(chǎn)品的注冊(cè)計(jì)劃(延續(xù)注冊(cè)/變更注冊(cè)/備案注冊(cè)事項(xiàng))和主管確定的注冊(cè)工作優(yōu)先次序;知道如何按季度/月/周/天執(zhí)行計(jì)劃;經(jīng)常跟蹤計(jì)劃實(shí)施狀態(tài)
b) Strategy: have basic sense on
registration pathway, classification, timeline, review preference… 策略:對(duì)注冊(cè)路徑、分類、時(shí)間表、審查偏好有基本了解
c) Execute: compile the registration
dossier per most updated NMPA requirements; order sample and follow type
testing, to meet registration timeline; prepare eRPS submission and complete
payment by due; closely track status in CMDE; handle reviewers questions and
provide supporting documents per request; complete filling & database
accurately input after approval 執(zhí)行:根據(jù)中國國家藥品監(jiān)督管理局(“NMPA”)的最新要求編制注冊(cè)申報(bào)資料;訂購樣品并進(jìn)行型式測(cè)試,以滿足注冊(cè)時(shí)間表的要求;編寫eRPS注冊(cè)申報(bào)文件并按時(shí)完成付款;密切跟蹤中國國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心(“CMDE”)顯示的注冊(cè)狀態(tài);處理審評(píng)員提出的問題并根據(jù)要求提供支持文件;獲批準(zhǔn)之后填寫相關(guān)表格并準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)庫
II. Communication & escalation: clearly describe the questions/needs, timely ask WWBU RA for
documents & support; communicate with China cross function members on
registration status; clearly communicate with reviewers on dossier contents;
frequently communicate with supervisor to report progress and escalate
risks/issues. 溝通與上報(bào):清晰描述問題/需求,及時(shí)向全球業(yè)務(wù)部門法規(guī)事務(wù)部(WWBU RA)索取文件和支持;與中國跨職能團(tuán)隊(duì)成員就注冊(cè)狀態(tài)進(jìn)行溝通;與審評(píng)員就注冊(cè)申報(bào)資料的內(nèi)容進(jìn)行清晰溝通;經(jīng)常與主管溝通,以報(bào)告工作進(jìn)度并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)/問題。
III. Post Market Compliance: maintain related database accurately; execute routine after-approval
processes e.g. Chinese labeling, copy review etc ; timely assess change
notification of LCM products, trigger necessary registration activities
immediately; support post market actions e.g. audit, inspection, recall… 上市后合規(guī)性:準(zhǔn)確維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)庫;執(zhí)行例行的批準(zhǔn)后流程,例如貼中文標(biāo)簽、文案審查等;及時(shí)評(píng)估LCM產(chǎn)品的變更通知,立即觸發(fā)必要的注冊(cè)活動(dòng);支持上市后舉措,例如審核、檢驗(yàn)、召回
IV. Process Excellence: follow company SOP/WI/guidance on routine processes; think about
improvement & speak out ideas 流程優(yōu)化:遵循公司標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)/作業(yè)指導(dǎo)書(WI)/常規(guī)流程指南;思考改進(jìn)并提供思路
V. Policy shaping: Curiosity and passion for new regulation, policy, standards and
technologies; be aware of NMPA/CMDE/Lab common working processes; correctly
interpret key regulatory requirements by self-learning or participating training
and deliver to WWBU RA & other function members. 政策思維塑造:對(duì)新法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)懷有好奇心和熱情;了解NMPA/CMDE/實(shí)驗(yàn)室常見工作流程;通過自學(xué)或參與培訓(xùn)正確解讀關(guān)鍵法規(guī)要求,并傳授給全球業(yè)務(wù)部門法規(guī)事務(wù)部和其他職能部門的成員。
VI. know JNJ
& BU routine operation 了解強(qiáng)生與業(yè)務(wù)部門(“BU”)的常規(guī)業(yè)務(wù)操作

build up basic self management skills,
project management, time management, presentation, etc; good
Document # 文件號(hào): GOP-03-002 Version # 版本號(hào): F Page 頁碼: 8 / 9
sharing & teaming spirit; actively
absorb knowledge from others & trainings 塑造基本的自我管理技能、項(xiàng)目管理、時(shí)間管理、演示宣講等技能;具有良好的分享和團(tuán)隊(duì)精神;積極吸收來自他人傳授和從培訓(xùn)中獲得的知識(shí)
Other responsibilities defined in written procedures.
流程中規(guī)定的其它職責(zé)。
2. Basic Requirement, including
Education and/or Knowledge and/or Training and/or key Relevant Experience
required.
基本任職資格(包括教育背景和/或知識(shí)和/或培訓(xùn)和/或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))
I. Education Background: B.S. or above; Prefer in medical, material, mechanical/biomechanical
engineering or pharma 教育背景:理學(xué)學(xué)士或以上學(xué)歷水平;首選醫(yī)學(xué)、材料學(xué)、機(jī)械學(xué)/生物力學(xué)工程或制藥學(xué)專業(yè)
II. Work experiences: Prefer 1~3 years experiences before joining JNJ 工作經(jīng)驗(yàn):加入強(qiáng)生前有1~3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)強(qiáng)生大廈強(qiáng)生

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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