職位描述
包吃包住五險房地產(chǎn)開發(fā)酒店/民宿
公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團是度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng)+旅居+地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標桿項目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。
世外鄉(xiāng)村集團是度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng)+旅居+地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標桿項目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。
薪酬：具有行業(yè)競爭力的薪酬體系，薪資范圍7K-9K。
福利：提供三餐、提供住宿、入職購買五險一金、外派補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓等。
發(fā)展：集團化平臺發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項目全周期運營的寶貴經(jīng)驗。
福利：提供三餐、提供住宿、入職購買五險一金、外派補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓等。
發(fā)展：集團化平臺發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項目全周期運營的寶貴經(jīng)驗。
崗位職責：
1.認真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定，全面負責前廳部管理工作，向總經(jīng)理負責； 2.合理控制酒店近期、遠期房態(tài)，通過對客房銷售的控制和合理分配，使酒店達到相對合理的出租率，強化大 廳面客管理，確保各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn),落實員工滿意、客戶滿意、收益管理；
3.負責培訓員工，使部門整體具有良好的服務(wù)技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性；督導員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)；
4. 負責酒店VIP 接待；
5.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)，審核審批各項財務(wù)單據(jù)；
6.處理客人投訴等突發(fā)事件，及時處理突發(fā)事件，保證客戶的滿意度；
7.負責制定酒店的營業(yè)日報；按規(guī)定開展催帳工作。
任職要求：
1.25歲-45歲之間，身高163cm以上，統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷；
2.有高星級酒店或高端度假型酒店管理或旅游管理工作經(jīng)歷，擔任過前廳主管以上職務(wù)職務(wù)；
3. 具有良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力；
4. 形象端莊，有親和力，普通話標準，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
5.掌握前廳各項業(yè)務(wù)標準化操作程序、客房知識；掌握酒店客房經(jīng)營、銷售知識；
7.具備英語的簡單口語交際能力。
2.有高星級酒店或高端度假型酒店管理或旅游管理工作經(jīng)歷，擔任過前廳主管以上職務(wù)職務(wù)；
3. 具有良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力；
4. 形象端莊，有親和力，普通話標準，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
5.掌握前廳各項業(yè)務(wù)標準化操作程序、客房知識；掌握酒店客房經(jīng)營、銷售知識；
7.具備英語的簡單口語交際能力。
工作地點
保山隆陽區(qū)世外鄉(xiāng)村·高黎貢勐赫小鎮(zhèn)游客中心一樓
相似職位
- 酒店前廳經(jīng)理（工作地點：云南保山）7000-9000元
保山 - 隆陽區(qū)
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司 - 酒店前廳經(jīng)理6000-10000元
保山 - 隆陽區(qū)
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘負責人
昨日活躍立即溝通
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司世外鄉(xiāng)村(控股)集團，2013年肇始于貴州赤水天鵝堡，2016年集團成立，總部位于中國成都。作為國家生態(tài)康養(yǎng)基地標準（ T/CCPEF056- 2019)的主要制訂者，集團致力于深耕中國度假式居家康養(yǎng)服務(wù)和運營領(lǐng)域，以“回歸田園鄉(xiāng)村自然”“創(chuàng)造世外桃源般的度假式居家康養(yǎng)美好生活”為己任，獨創(chuàng)“世外康養(yǎng)-中國度假式居家康養(yǎng)”發(fā)展模式，以“世外康養(yǎng)生態(tài)圈”為核心，以康養(yǎng)基地+介護療養(yǎng)中心為落點，以九大康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為支撐，以“世外生活”“世外醫(yī)養(yǎng)”“世外樂享”為內(nèi)容，打造全面先進的康養(yǎng)服務(wù)體系，建立閉環(huán)式會員制融合運營模式，致力于為中國家庭打造“全家歡聚，共享天倫”“托付未來，相伴終生”的世外康養(yǎng)美好生活。在集團 1700多名員工的不懈追求下,世外鄉(xiāng)村按照規(guī)范化的康養(yǎng)服務(wù)體系標準,先后運營了天鵝堡生態(tài)康養(yǎng)旅游度假區(qū)、海子山國際生態(tài)康養(yǎng)旅游度假區(qū)、高黎貢勐赫小鎮(zhèn)等生態(tài)康養(yǎng)基地。截至 2021年，世外康養(yǎng)基地累計服務(wù)的康養(yǎng)人群超過百萬人次。同時，世外鄉(xiāng)村積極投身國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探索與實踐，實現(xiàn)基地所在地鄉(xiāng)村人居環(huán)境的振興、產(chǎn)業(yè)的振興、人文的振興、人才的振興，最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會的振興，實現(xiàn)康養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興結(jié)合的產(chǎn)業(yè)模式
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