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更新于 8月7日

人力資源總監(jiān)

8000-15000元
  • 淄博周村區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略,并制定部門(mén)年度工作目標(biāo)及計(jì)劃;
2.建立完善的人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)企業(yè)人力資源管理模式,制定和完善企業(yè)人力資源管理制度;
3.負(fù)責(zé)招聘全流程管理,建立企業(yè)人才庫(kù),保證企業(yè)所需人才及時(shí)到位;
4.組織制定關(guān)鍵崗位通用能力及專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施與考核;
5.負(fù)責(zé)年度薪酬與績(jī)效體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及落地執(zhí)行,以及月度薪資核算、數(shù)據(jù)審核、發(fā)放全流程管理;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控和防控用工風(fēng)險(xiǎn),確保公司用工管理的規(guī)范性與合規(guī)性;
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè):人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上人力資源崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.技能要求:熟練操作office辦公軟件,熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及人力資源管理理論知識(shí)、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針
5.綜合素質(zhì)要求:身體健康,口齒清晰,具備良好的激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
薪資8-15k,五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

淄博周村區(qū)山東利爾新材股份有限公司

職位發(fā)布者

丁女士/人資總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東利爾新材股份有限公司
山東利爾新材股份有限公司成立于2003年,深耕化工產(chǎn)業(yè)20年,主要經(jīng)營(yíng)偏鋁酸鈉、鈦白粉、白炭黑、工業(yè)凈水、新材料等上下游產(chǎn)業(yè)鏈的行業(yè)用戶,2016年8月11日在齊魯股權(quán)交易中心掛牌(股權(quán)代碼:300452),2017年12月,公司獲得“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào),并開(kāi)始致力于打造國(guó)家級(jí)研發(fā)中心及化工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),推動(dòng)中國(guó)傳統(tǒng)化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),為化工產(chǎn)業(yè)鏈上下游用戶的降本提效提供精益解決方案。公司先后獲得“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技型中小企業(yè)”等稱號(hào),并通過(guò)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三重體系建設(shè),成立“淄博環(huán)境友好型鋁酸鈉水處理劑”工程技術(shù)研究中心、“淄博市企業(yè)技術(shù)中心”、淄博市“一企業(yè)一技術(shù)”研發(fā)中心,并于2018年榮獲“淄博市第二屆示范誠(chéng)信企業(yè)”。 2019年3月,利爾新材同盛景領(lǐng)譽(yù)開(kāi)展戰(zhàn)略合作,引入美國(guó)丹納赫DBS先進(jìn)管理體系,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化安全管理體系建設(shè)、精益管理體系建設(shè),深度整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈,建立以化工產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)為支撐的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。2023年3月30日,山東利爾新材股份有限公司(證券簡(jiǎn)稱:利爾新材,證券代碼:873961)在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)成功掛牌。
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