工作內(nèi)容:
(1)通過電話或者面對面訪談,了解客戶對研究項目的要求和期望,并根據(jù)反饋發(fā)起研究項目;
(2)獨立設(shè)計調(diào)查問卷,通過數(shù)字化手段完成問卷反饋和收集;
(3)邀請研究項目領(lǐng)域內(nèi)的專家擔(dān)任顧問團成員,收集數(shù)據(jù)的意見和建議,不斷完善調(diào)研問卷和最終報告;
(4)負責(zé)整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)及信息,撰寫研究報告;
(5)搜尋優(yōu)秀實踐企業(yè),并且獨立完成案例撰寫;
(6)配合項目負責(zé)人,完成項目報告的調(diào)研、分析、交付。
任職要求:
1. 以上崗位均設(shè)全職和兼職,以兼職為主,具體模式可因人而異;
2. 各種專業(yè)背景的本科或者碩士畢業(yè)生(管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人力資源等,計算機類、通訊類畢業(yè)優(yōu)先);
3. 有過管理咨詢或者數(shù)字化項目相關(guān)經(jīng)驗(實習(xí)顧問崗此條可免);
4. 較強的分析、決策和解決問題的能力;
5. 商業(yè)意識、定性和定量分析技術(shù)和知識;
6. 思維嚴(yán)密兼具靈活性和敏捷性;
7. 自我激勵和指導(dǎo)的能力,具備影響力/領(lǐng)導(dǎo)潛能;
8. 卓越的團隊合作精神和人際溝通技巧。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作、員工旅游