崗位職責(zé):
1.根據(jù)全行及支行業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)，組織開展?fàn)I銷活動和客戶維護(hù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
2.統(tǒng)籌組織支行員工的日常管理，包括員工的業(yè)績評價與反饋，培訓(xùn)與發(fā)展等工作；作為支行的第一負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌支行人員及客戶的調(diào)整分配；
3.組織制定并實施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案與措施，組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項工作按計劃有序推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)支行的合規(guī)管理、案防管理及安全生產(chǎn)管理等工作；
5.負(fù)責(zé)支行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通協(xié)調(diào)等工作。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷（其中湛江、揭陽、云浮、肇慶地區(qū)崗位的學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷），年齡45周歲（含）以下；
2.具有6年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗，其中3年（含）以上支行管理經(jīng)驗。過往主要工作經(jīng)歷及近2年工作經(jīng)歷均在銀行機(jī)構(gòu)工作；
3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)金融行業(yè)監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、市場拓展及風(fēng)險控制能力。
4.無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。