崗位職責
1.協(xié)助推動分管業(yè)務的發(fā)展,完成分行下達的業(yè)務指標;
2.協(xié)助對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長;
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.具有3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年;
3.具備一定的經(jīng)濟金融知識水平,具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。