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行政人事主管

5000-9000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓HRBP應(yīng)急通訊通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備互聯(lián)網(wǎng)
崗位工作:
1.負責員工招聘工作。針對不同崗位特性,篩選評估招聘渠道,編寫崗位說明書和招聘簡章,發(fā)布招聘廣告,組織招聘面試工作。
2.負責員工培訓工作。主持新員工入職培訓,包括公司概況、企業(yè)文化、市場客戶、核心業(yè)務(wù)、規(guī)章制度等內(nèi)容的宣講;根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,不定期組織實施業(yè)務(wù)專項培訓,提升員工的專業(yè)技能。
3.負責員工績效考核工作。對于不同崗位,設(shè)計績效考核方式和業(yè)績指標,并與業(yè)務(wù)部門負責人共同對員工進行評估考核,為員工激勵和晉升調(diào)崗提供依據(jù)。
4.負責員工勞動關(guān)系管理。根據(jù)公司標準,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜,有效處理好與員工勞動關(guān)系的建立和解除,防范用工風險。
5.負責行政管理工作。在運營總監(jiān)指導下,完成公司日常行政事務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理以及文秘等相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,形象端莊,普通話流利。
2.能夠熟練操作常用辦公軟件(word、PPT、Excel)。
3.具有良好的親和力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力、抗壓能力以及團隊合作意識。
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獎金績效

年底雙薪

工作地點

成都武侯區(qū)中海國際中心F座1501

職位發(fā)布者

崔女士/行政人事總監(jiān)

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公司Logo成都遠東高科科技有限公司
成都遠東高科科技有限公司是依托中國電子科技集團公司第54研究所、河北遠東通信系統(tǒng)工程有限公司強大的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)以及技術(shù)平臺于2011年注冊成立。成都遠東高科聚焦于國際國內(nèi)專業(yè)應(yīng)急通信設(shè)備銷售、應(yīng)急通信系統(tǒng)建設(shè)和設(shè)備、系統(tǒng)維修、維護,集銷售與專業(yè)維護為一體的高科技公司。公司整合并利用國際國內(nèi)尖端硬件資源,聚焦行業(yè)客戶的特點與需求,匯集資深的研發(fā)人才與專業(yè)的銷售人才,以“誠信,責任,專注,創(chuàng)新”為核心價值觀,以“爭創(chuàng)西部一流的應(yīng)急通信維護基地”為愿景,以市場行業(yè)化為重點,以滿足客戶需求為導向,致力于為軍隊、政府、大型企事業(yè)單位客戶提供全面的應(yīng)急通信建設(shè)軟硬件解決方案及專業(yè)維護服務(wù)。
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