1、制定門店銷售/毛利/會(huì)員轉(zhuǎn)化率目標(biāo),拆解至品類(處方藥/OTC/器械/保健品),確保年度目標(biāo)達(dá)成;
2、加盟政策管理:制定公司藥房加盟政策,按七統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定幫扶策略,確保加盟店能快速進(jìn)入連鎖組織;
3、負(fù)責(zé)O2O(美團(tuán))、B2C(京東/天貓/拼多多)多陣地運(yùn)營(yíng),包括指導(dǎo)活動(dòng)策劃、商品結(jié)構(gòu)篩選等,確保網(wǎng)站的銷量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、根據(jù)網(wǎng)銷數(shù)據(jù)分析,評(píng)估產(chǎn)品,提煉賣點(diǎn),優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,通過(guò)活動(dòng)、直播等策略促進(jìn)銷量;
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效性方案;
6、負(fù)責(zé)建設(shè)專業(yè)、高能力的電商隊(duì)伍,做好部門內(nèi)部管理與組織建議,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),及日???jī)效考核工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上連鎖藥房運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)(管轄10+直營(yíng)店),1年加盟管理體系搭建經(jīng)驗(yàn);操盤過(guò)醫(yī)藥電商項(xiàng)目(O2O/B2C);
3、精通藥品運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)技能,精通《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》,熟悉醫(yī)保定點(diǎn)藥房管理政策。