工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政工作,保障公司正常和有效的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)擬定或完善公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核及行政管理制度初步方案;
3、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、調(diào)配、辭退(離職)、組織考核等管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司及員工證章管理工作;
5、組織起草公文、綜合性文件,對(duì)相關(guān)文件資料進(jìn)行審核,確保文字使用規(guī)范性;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的推進(jìn)、反饋和跟蹤,并有效落實(shí);
7、負(fù)責(zé)行政外聯(lián)、公共關(guān)系維護(hù)和公司較重要活動(dòng)的組織、接待工作;能熟練駕駛,協(xié)助
領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作;
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作指令的上傳下達(dá),保持與各部門(mén)之間的工作溝通,營(yíng)造良好的辦公氛圍和
協(xié)作關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)各類(lèi)公文、檔案的日常管理工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),身高155cm及以上,40歲以下;
2、具有3年以上行政人力資源管理經(jīng)驗(yàn),做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的文字功底和處理突發(fā)事件的能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較
強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、能熟練使用辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的職業(yè)道德;
5、具體薪酬面議。
職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休