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更新于 2月26日

質(zhì)量專員

1.3-2萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制藥醫(yī)療設(shè)備/器械
SRD-0144406
v4.0
1. Position
Details職位基本信息:
Position
Title:
職位名稱:
Quality Specialist
質(zhì)量專員
Division:
部:
PT
技術(shù)運營部
Reports
to:
直接主管:
Head of SQM and
Quality Processes
供應(yīng)商質(zhì)量管理與質(zhì)量流程負責人
Department:部門:
Quality
質(zhì)量部
Functional
Manager:
(Global
Functions)
職能經(jīng)理:
(全球職能部門)
N/A
Location:
工作地點:
HQ, Shanghai
上??偛?br>
2.
Primary Purpose of Job (Job Summary)主要工作目標(崗位簡介)

Responsible for assisting in the management of supplier quality
management activities and quality processes
負責協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量管理活動和質(zhì)量流程的管理。
Responsible for assisting in the business excellence of the Quality
department, including project management, communication, and event
organization.
負責協(xié)助質(zhì)量部門的卓越運營,包括項目管理、溝通及活動組織等。

3.
Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要職責/責任
(Major functions of the position)
(職位的首要職能)
l
SQM and Quality Processes /供應(yīng)商質(zhì)量管理與質(zhì)量流程
Assist in providing
quality and compliance oversight for external GxP suppliers to ensure
compliance with cGMP and Quality Agreement requirements.
協(xié)助進行外部GxP供應(yīng)商提供質(zhì)量和合規(guī)監(jiān)督,以確保符合cGMP和質(zhì)量協(xié)議的要求。
Assist in
Quality Risk Management, ensuring QRM process is well maintained for PT China
operations following the requirements of relevant GMP/GSP regulations and
Roche global standards.
協(xié)助負責質(zhì)量風險管理(QRM),確保符合相關(guān)GMP/GSP法規(guī)和羅氏集團標準的要求,對中國技術(shù)部運行的QRM流程進行良好維護。
Assist in monitoring
Quality metrics, organizing Quality Council and Management Review of Quality,
and etc.
協(xié)助質(zhì)量指標監(jiān)控,組織質(zhì)量委員會和質(zhì)量體系的管理評審等。
Support China
compliance activities, policy advocacy topics, related working groups and
external interactions.
支持中國區(qū)的合規(guī)活動,政策倡導(dǎo)話題,相關(guān)工作組和外部互動。

l
Quality Business Excellence/質(zhì)量部卓越運營
Support project
management-related work of the Quality department (such as project manager
training, progress tracking, regular project status updates), coordinate and
support the successful delivery of various projects..
協(xié)助質(zhì)量部項目管理相關(guān)工作(如項目經(jīng)理培訓(xùn),進度跟蹤,定期項目狀態(tài)更新),協(xié)調(diào)并支持各項目的成功交付。
Support
organizing Quality department activities, including team-building activities,
training sharing sessions, workshops, and Townhalls.
協(xié)助組織質(zhì)量部活動,包括團隊建設(shè)活動、培訓(xùn)分享會、研討會和Townhall。
Support the
communication and publicity work of the Quality department, including the
organization and writing of quality department newsletters, and the
application for internal and external awards.
協(xié)助質(zhì)量部的溝通與宣傳工作,包括質(zhì)量部新聞期刊組織與撰寫、內(nèi)外部獎項申請等。

4. Qualification and Experience 能力與經(jīng)驗
Education/Qualifications教育程度/所獲資格證書
  • Bachelor’s
    Degree required, graduate or higher-level Degree is preferred.
學士學位;更高學位優(yōu)先。
Pharmaceutical,
Chemistry, Biochemistry, Bio-engineering or relevant disciplines.
藥學,化學,生物化學,生物工程或相關(guān)學科。

Leadership Competencies領(lǐng)導(dǎo)力
  • Models
    Integrity倡導(dǎo)誠信
  • Focus on
    value and customer價值與客戶導(dǎo)向
  • Align for
    success協(xié)力成功
  • Deliver
    results結(jié)果導(dǎo)向
  • Learn for
    the future不斷學習
Job
Required Competencies崗位所需勝任力
  • Good
    knowledge of Quality System and Compliance principles, practices and
    standards for the pharmaceutical industry.
具備良好的制藥行業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)和合規(guī)理念、實踐和標準的良好知識。
  • Good
    knowledge of cGMP relevant to the pharmaceutical industry, knowledge of
    the local and international GMP regulations.
具備良好的制藥行業(yè)cGMP相關(guān)的知識,了解當?shù)睾蛧HGMP規(guī)定。
  • Good
    Learning & Adaptability.
良好的學習與適應(yīng)能力。
  • Good
    Teamwork & Collaboration
良好的團隊協(xié)作精神
  • Well
    communication skill and good accountability of analytical and problem
    solving.
良好的溝通,分析與解決問題的能力。
  • Good
    Accountability and Proactiveness
良好的責任心與主動性。
  • Good at
    English, listening, speaking, reading and writing.
良好的英語聽說讀寫能力。
  • Good at
    office software: Word, Excel, Power Point, AI.
良好的辦公軟件運用:Word,Excel,PowerPoint, AI。

5. Change History /歷史記錄
Version
Changes
1.0
New Created JD.
新建JD。

工作地點

浦東新區(qū)上海羅氏制藥有限公司1100

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

向女士/顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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