職位描述
訂單制作訂單審核訂單售后處理印刷/包裝/造紙
崗位要求：
1. 訂單處理
(1)訂單接收與確認(rèn)：接收客戶訂單，核對訂單信息，包括規(guī)格、數(shù)量、交貨時間等。
(2)系統(tǒng)錄入：將訂單信息錄入企業(yè)管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
(3)訂單確認(rèn)：與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，確保雙方理解一致，避免后續(xù)糾紛。
2. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)
(1)生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)訂單需求與生產(chǎn)能力，制定生產(chǎn)計劃并協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
(2)進(jìn)度跟蹤：實(shí)時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
(3)問題解決：處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如材料不足、生產(chǎn)延遲等，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3. 質(zhì)量控制
(1)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查：確保生產(chǎn)出的瓦楞紙板符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
(2)檢驗與測試：監(jiān)督生產(chǎn)過程中和完成后的檢驗測試，記錄檢驗結(jié)果。
(3)質(zhì)量反饋：收集客戶的質(zhì)量反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整生產(chǎn)或改進(jìn)質(zhì)量控制流程。
4. 物流管理
(1)運(yùn)輸安排：根據(jù)交貨時間安排物流配送，包括選擇合適的運(yùn)輸方式和物流公司。
(2)出貨單處理：準(zhǔn)備并核對出貨單，確保與實(shí)際發(fā)貨情況一致。
(3)跟蹤與反饋：跟蹤物流配送情況，及時向客戶反饋物流信息，并處理運(yùn)輸過程中的問題。
5. 客戶溝通
(1)需求確認(rèn)：與客戶溝通訂單細(xì)節(jié)，確認(rèn)需求變更或特殊要求。
(2)進(jìn)度報告：定期向客戶報告訂單處理進(jìn)度，解決客戶的疑問。
(3)售后服務(wù)：處理客戶售后問題，如退換貨、投訴處理等。
6. 文檔管理
(1)訂單文檔整理：整理和歸檔訂單相關(guān)文檔，包括合同、發(fā)票、運(yùn)輸單據(jù)等。
(2)數(shù)據(jù)記錄：準(zhǔn)確記錄訂單數(shù)據(jù)和處理情況，便于后續(xù)查詢和分析。
(3)文檔審核：審核訂單文檔的完整性和準(zhǔn)確性，防止文檔缺失或錯誤。
任職要求：
1.年齡24-35歲，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.熟悉電腦操作，對數(shù)字敏感。
3.有跟單經(jīng)驗的優(yōu)先。
福利待遇：
薪資：6000+/月
薪資構(gòu)成：底薪+提成
待遇：社保、各種節(jié)假日福利、父母慰問金、子女教育獎勵金。
工作地點(diǎn)
江門鶴山市勝源紙品有限公司
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職位發(fā)布者
黃先生/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
東莞市勝源紙品有限公司公司簡介東莞市勝源紙品（集團(tuán)）有限公司，創(chuàng)辦于2007年3月1日，是國內(nèi)一家專注從事瓦楞紙品包裝生產(chǎn)與銷售的集團(tuán)化公司。目前公司旗下轄東莞市勝源紙品有限公司、東莞市灃源紙品廠、東莞市勝源紙品廠謝崗分廠、惠州市勝源紙品有限公司、鶴山市勝源紙品有限公司、昆山市勝源新環(huán)保紙業(yè)有限公司、江蘇勝源紙品有限公司、湖北勝源紙品有限公司、無錫市勝源紙品有限公司、紹興市利源紙品有限公司等10家分公司。未來，大西南、環(huán)渤海灣地區(qū)將成為勝源紙品發(fā)展的主要戰(zhàn)略區(qū)域。公司自創(chuàng)業(yè)以來，始終堅持“服務(wù)成就未來”的經(jīng)營理念，堅守視誠信如生命的經(jīng)營哲學(xué)，以“艱苦奮斗、誠信敬業(yè)”作為我們的企業(yè)精神，贏得廣大供應(yīng)商和客戶的絕對信賴。通過多年的努力，勝源已在瓦楞包裝行業(yè)中已樹立了良好的企業(yè)信譽(yù)，并產(chǎn)生了極大的品牌效應(yīng)。目前公司快速發(fā)展壯大，正在朝向中國瓦楞紙品包裝行業(yè)“龍頭企業(yè)”的目標(biāo)堅實(shí)邁進(jìn)！公司堅持“以奮斗者為本”的原則，推行“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”的企業(yè)精神，把培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊伍作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，本著”人人是人才，人人可成才”的用人觀，既講究團(tuán)隊合作，又充分尊重個能力的自由發(fā)揮，為廣大員工搭建一個更加廣闊、可盡情發(fā)揮、成就自我事業(yè)的舞臺。公司通過技能培訓(xùn)、拓展活動、演講比賽、團(tuán)隊活動、競標(biāo)競聘等多種內(nèi)部培養(yǎng)方式提拔人才，為有理想、有道德、有能力的員工提供了廣闊的發(fā)展空間。同時公司也積極調(diào)配各種資源改善福利，定期加餐改善伙食，并舉辦旅游活動、生日晚會、廠慶和中秋晚會、抽獎、體育比賽等文體活動，為廣大員工提供一個良好的生活環(huán)境。公司自開業(yè)以來，已實(shí)現(xiàn)了每年生產(chǎn)翻一翻的目標(biāo)，各個分公司的經(jīng)營狀況也非常喜人，業(yè)績不斷攀升。公司的發(fā)展思路明晰，發(fā)展信心堅定，發(fā)展形勢也將更為迅猛?！傲⒆阒槿?，面向全中國”是我們的目標(biāo)。以后，我們將繼續(xù)秉承公司“艱苦奮斗、誠信敬業(yè)”的核心價值觀，滿懷“實(shí)現(xiàn)共同富裕、成就百年基業(yè)”的愿景，開拓進(jìn)取，繼往開來，努力達(dá)成“為你我創(chuàng)造價值，對社會作出貢獻(xiàn)”的使命，讓勝源的激情在中華大地的熱土上持續(xù)傳承！
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