1、依據(jù)公司人員需求計劃,做好公司日常招聘工作;
2、公司員工關系:社保醫(yī)保、入離轉調辦理、更新和維護員工花名冊、各項人事報表;
3、協(xié)助起草、制定、修改、整理、完善公司相關制度;
4、執(zhí)行統(tǒng)計公司考勤,公司活動/交流會議組織協(xié)調、執(zhí)行公司福利制度,監(jiān)督執(zhí)行銷售部門績效考核;
5、負責辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、行政費用報銷等行政事務工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷、形象氣質佳、2年以上行政人事相關工作經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強,有較強的溝通協(xié)調能力;
3、熟練使用相關辦公軟件,公文寫作、數(shù)據(jù)表格處理能力,具備基本的辦公設備維護經(jīng)驗;
福利待遇:
1、周末雙休,周一至周五9:00-17:30 ;
2、基本工資+招聘獎金+五險+年終獎金;
3、年度至少1次集體活動(含旅游);
4、年度體檢一次。