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1.負責招聘需求分析，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選，面試及跟進。 2.及時更新簡歷，維護，更新員工檔案。 3.協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，企業(yè)文化的落地。 4.完成上級交辦的其他事項以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 我們的要求： 1.中專以上學(xué)歷，人力資源、文秘、行政管理、電子商務(wù)、計算機專業(yè)畢業(yè) 2.半年以上的人事工作經(jīng)驗，細心認真，踏實穩(wěn)重，責任心強，有條理 3.有較強學(xué)習(xí)能力，專注，愿意為自我的完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高工作效率有效性。 4.熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氛圍 薪資待遇： 1.無責任底薪+績效+招聘獎金+工齡獎+活動獎金+帶薪年假。 2.轉(zhuǎn)正后可以學(xué)習(xí)公司所有職業(yè)技能課程，不定期的培訓(xùn)提升。 3.此崗位前期做招聘，后期可往HRBP培訓(xùn)，文化，跟單等綜合發(fā)展。

4.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。