崗位職責:
1.組織編制公司季度重點工作并下發(fā),落實驗證重點工作完成情況;
2.負責跟進重點工作開展情況及月度分析會領導鋪排重點工作進度及核實完成情況;
3.負責籌備月度/年度經(jīng)營分析會議,并下發(fā)脫敏版會議材料及會議紀要。
4.負責公司制度編碼統(tǒng)一配發(fā),負責編制公司制度修訂計劃、開展制度清理及評價,同時實時更新公司制度臺賬。
5.根據(jù)物業(yè)管理活動需要,對相關業(yè)務制度的修訂、增補、廢止提供協(xié)助與指導。
6.開展經(jīng)營過程管控,編制河南公司周報,每周動態(tài)監(jiān)控公司成績、經(jīng)營指標達成、重點工作推進、項目續(xù)簽進場等,分析糾偏,指導經(jīng)營。
任職資格:
1.年齡22-35周歲
2.本科及以上學歷,企業(yè)管理、成本管理等專業(yè);
上班時間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
福利待遇:
五險一金、餐補、話補、交通補貼、帶薪年假、年底雙薪