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一、崗位要求：
1、大專及以上學歷，行政、人力資源管理、公共管理、工商管理等專業(yè)；
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉制造型企業(yè)行政管理全流程；
3、具有年會、團建活動策劃與組織經(jīng)驗更佳；
4、具備行政預(yù)算管理、固定資產(chǎn)管理及后勤保障相關(guān)經(jīng)驗。
二、崗位職責：
1、日常運營管理：辦公環(huán)境維護（設(shè)施、安保、清潔、綠化），辦公物資申購與發(fā)放；車輛統(tǒng)籌、會議安排、餐廳供應(yīng)、招聘等后勤保障工作；
2、制度流程建設(shè)：制定并優(yōu)化行政管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保合規(guī)；
3、團隊管理：負責行政團隊招聘、培訓、考核及日常分工協(xié)調(diào)；
4、預(yù)算與成本控制：編制年度行政預(yù)算需求，控制費用預(yù)算；
5、活動組織與協(xié)調(diào)：策劃組織公司年會、團建、接待等活動；
6、風險防控及整改：處理行政勞動糾紛，排查辦公安全隱患并整改。
三、福利待遇：
1、5天8小時工作制，免費工作餐；
2、五險一金、績效獎、年終獎、工齡獎、帶薪休假、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、高溫補貼、婚喪福利等。