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更新于 10月13日

客戶質(zhì)量工程師

1-1.5萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件
崗位職責(zé):
(一)客戶質(zhì)量投訴處理
1.及時響應(yīng)客戶反饋的質(zhì)量問題,在規(guī)定時間內(nèi)與客戶建立溝通,詳細記錄投訴信息,包括產(chǎn)品名稱、型號、批次、問題描述、發(fā)生數(shù)量、影響范圍等,形成規(guī)范的投訴臺賬。
2.組織跨部門(如業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、采購部等)召開質(zhì)量問題分析會議,運用專業(yè)的質(zhì)量工具(如 5Why、魚骨圖、8D 報告等)深入分析問題根源,明確責(zé)任部門和責(zé)任人。
3.跟蹤問題整改方案的制定與實施過程,確保責(zé)任部門按計劃推進整改工作,定期向客戶反饋整改進度匯報處理結(jié)果,爭取客戶認(rèn)可。
4.對客戶質(zhì)量投訴案例進行匯總、分類和統(tǒng)計分析。
(二)客戶質(zhì)量需求管理
1.主動與客戶進行溝通,深入了解客戶在產(chǎn)品質(zhì)量方面的具體需求、標(biāo)準(zhǔn)和期望,包括產(chǎn)品性能、可靠性、外觀、包裝、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等,將客戶需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的質(zhì)量要求,并形成書面文件(如質(zhì)量協(xié)議、檢驗規(guī)范等),經(jīng)雙方確認(rèn)后下發(fā)至相關(guān)部門執(zhí)行。
2.密切關(guān)注客戶質(zhì)量需求的變化,及時獲取客戶新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)要求等信息,組織內(nèi)部相關(guān)部門進行研討,評估對現(xiàn)有產(chǎn)品和生產(chǎn)流程的影響,制定相應(yīng)的調(diào)整方案,確保公司產(chǎn)品持續(xù)符合客戶需求。
(三)客戶質(zhì)量審核與支持
配合公司內(nèi)部的質(zhì)量體系審核、第三方審核等工作,提供客戶質(zhì)量相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)支持,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)有效運行。
(四)產(chǎn)品質(zhì)量改進推動
1.根據(jù)客戶質(zhì)量投訴分析報告、客戶質(zhì)量審核結(jié)果、質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)等信息,識別公司產(chǎn)品存在的質(zhì)量短板和改進機會,提出質(zhì)量改進項目建議,報領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織成立改進小組,推動質(zhì)量改進項目的實施。
2.及時將質(zhì)量改進成果在公司內(nèi)部進行推廣和分享,更新相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等文件,固化改進經(jīng)驗,防止同類質(zhì)量問題再次發(fā)生。同時,將質(zhì)量改進成果反饋給客戶,提升客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量的信心。
(五)其他相關(guān)工作
1.建立和維護客戶質(zhì)量檔案,包括客戶基本信息、質(zhì)量協(xié)議、檢驗規(guī)范、投訴記錄、審核報告、改進項目資料等,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和及時性。
2.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制工作,在新產(chǎn)品設(shè)計、試生產(chǎn)階段,提出質(zhì)量方面的建議和要求,協(xié)助制定新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和控制計劃,確保新產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與客戶質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO9001、IATF16949 等),了解相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠熟練運用質(zhì)量管理工具(如 5Why、魚骨圖、8D 報告、FMEA 等)進行質(zhì)量問題分析和改進。
2.具備良好的產(chǎn)品檢驗?zāi)芰?,熟悉產(chǎn)品的檢驗方法、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗設(shè)備的使用,能夠獨立制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范和檢驗計劃。
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用 Excel、Minitab 等軟件對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,識別質(zhì)量問題趨勢,為質(zhì)量決策提供支持。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能夠與客戶、內(nèi)部各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源解決質(zhì)量問題,處理客戶關(guān)系,推動質(zhì)量改進工作。
5、具有較強的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速響應(yīng)客戶質(zhì)量投訴,準(zhǔn)確分析問題根源,制定有效的整改方案,及時解決質(zhì)量問題。

工作地點

上海嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

李綺虹/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
蘇州優(yōu)樂賽共享服務(wù)股份有限公司
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