国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，研究組織架構(gòu)優(yōu)化方案，擬定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度預(yù)算。
2.設(shè)計(jì)并完善人力資源管理體系（含招聘、績(jī)效、薪酬等模塊），確保制度與流程高效落地。
3.主導(dǎo)中高級(jí)人才甄選，搭建人才庫及繼任計(jì)劃，優(yōu)化人才配置效率。
4.規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目以提升組織能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5.對(duì)培訓(xùn)的目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課教師、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、預(yù)算等進(jìn)行管理，對(duì)培訓(xùn)人員、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，協(xié)助公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和賠償。
7.深度參與業(yè)務(wù)部門規(guī)劃，提供人力資源解決方案以支持戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
8.向管理層提供人力數(shù)據(jù)分析及組織優(yōu)化建議，控制人力成本。
7.建立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行效果并輸出分析報(bào)告，推動(dòng)目標(biāo)與員工行動(dòng)對(duì)齊。
8.定期評(píng)估薪酬競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)整福利政策以平衡成本與員工激勵(lì)。
9.提煉企業(yè)價(jià)值觀，通過制度與活動(dòng)推動(dòng)文化落地，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、五年管理經(jīng)驗(yàn)以上，同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力；
9、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。