崗位職責:
1、數(shù)據治理體系建設:
①協(xié)助制定和優(yōu)化公司數(shù)據治理體系、制度、標準和流程,包括數(shù)據目錄、數(shù)據血緣、數(shù)據質量、數(shù)據安全等規(guī)范。
②推動企業(yè)級主數(shù)據管理(MDM)和元數(shù)據管理(Metadata Management)體系建設和落地。
2、數(shù)據質量管理
①設計和建設數(shù)據質量評估體系,推動關鍵指標質量監(jiān)控、評估與持續(xù)優(yōu)化。
②開發(fā)數(shù)據質量規(guī)則,跟蹤質量問題并推動業(yè)務整改。
3、主數(shù)據和元數(shù)據管理
①建設和維護主數(shù)據模型,確保主數(shù)據一致性和完整性。
②維護數(shù)據血緣關系和元數(shù)據資產庫,提升數(shù)據可追溯性和可理解性。
4、數(shù)據資產管理與運營
①推動業(yè)務部門對數(shù)據資產的梳理、分類分級與注冊,實現(xiàn)數(shù)據資產可視化和可用性。
②協(xié)同推動數(shù)據資產價值評估、數(shù)據資產目錄平臺的運營和推廣。
任職要求:
1、學歷背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、信息管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗:5年以上數(shù)據治理、數(shù)據質量、主數(shù)據管理等相關工作經驗,有大型企業(yè)或集團級項目經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:
①熟悉主流數(shù)據治理框架(如DAMA-DMBOK)、數(shù)據質量管理流程、數(shù)據生命周期管理。
②熟悉元數(shù)據管理、數(shù)據血緣、數(shù)據分級分類、安全權限策略。
③熟悉數(shù)據平臺架構,了解常見數(shù)據庫(MySQL、Oracle、Hive等)、數(shù)據中臺技術優(yōu)先。
④熟練使用數(shù)據治理工具(如Collibra、Informatica、阿里DataWorks、阿里DataMap、騰訊數(shù)據中臺、華為DGC等)優(yōu)先。
⑤具備較強的業(yè)務理解能力、邏輯思維和項目推動能力。
⑥具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門協(xié)調資源推進落地。
⑦有責任感和自驅力,注重細節(jié),追求持續(xù)優(yōu)化。