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更新于 8月22日

海爾家電OTO負(fù)責(zé)人【單雙休+五險一金】

1.2-2萬·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

銷售事業(yè)部產(chǎn)品事業(yè)部海爾家電大家電家具/家居/家電電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的營銷策略和營銷計(jì)劃,確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)完善與優(yōu)化部門的制度和流程;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施事業(yè)部的營銷布局管理工作,不斷搭建新渠道,優(yōu)化現(xiàn)有渠道;
4、負(fù)責(zé)制定部門營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),系統(tǒng)年度費(fèi)用預(yù)算等;
5、負(fù)責(zé)公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷、費(fèi)用、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制與控制,參與重要市場策劃活動、參加重要生意談判,推動年度生意目標(biāo)達(dá)成;
6、根據(jù)公司發(fā)展,編制部門系統(tǒng)組織架構(gòu)及人員規(guī)劃;
7、組織年度月度等工作計(jì)劃與預(yù)算、進(jìn)行工作總結(jié)參與公司重大經(jīng)營活動、商務(wù)談判,新項(xiàng)目引進(jìn)等重大會議、并提出專業(yè)意見;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):家電電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),
3.管理意識具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價值意識、較強(qiáng)的服務(wù)意識和成本意識
上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 休息:單雙休+節(jié)假日+帶薪年假
福利:餐補(bǔ) 五險一金 年終獎 定期團(tuán)建 每天多次調(diào)薪 優(yōu)秀員工獎金 年輕化團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)中企國弘商業(yè)14樓

職位發(fā)布者

李女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo鄭州文祺電子商務(wù)有限公司
鄭州文祺電子商務(wù)有限公司簡介鄭州文祺電子商務(wù)有限公司成立于2016年,主要經(jīng)營家電產(chǎn)品的零售及服務(wù)。公司現(xiàn)有辦公面積3000多平方米,團(tuán)隊(duì)規(guī)模300人以上。自成立以來,公司始終堅(jiān)持“為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財(cái)富”的使命,以市場需求為導(dǎo)向,持續(xù)為用戶及客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)。通過7年多的發(fā)展,公司已形成了線上零售、自營商城、運(yùn)營服務(wù)3大業(yè)務(wù)板塊,成長為多品牌、多品類、多渠道覆蓋,以滿足用戶和客戶需求為中心的品牌服務(wù)商。其中線上零售渠道覆蓋了傳統(tǒng)電商(京東等)、社交電商(拼多多等)、興趣電商(抖音/快手等)等國內(nèi)主流電商銷售平臺。公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)的成長、辦公條件的改善和管理體系的優(yōu)化,最大限度為員工提供舒適的辦公環(huán)境和充分的發(fā)展空間。目前公司為員工提供入職帶薪培訓(xùn)、餐補(bǔ)、個人社保、公積金、團(tuán)建活動、員工生日會、節(jié)假日福利、帶薪年假等福利;在個人發(fā)展方面,公司提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位技能培訓(xùn)及內(nèi)部晉升計(jì)劃,為個人能力成長和職業(yè)上升提供發(fā)展舞臺?;仡欉^去,第一個7年我們創(chuàng)業(yè)初成,取得了一定成績,為持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ);放眼未來,第二個7年已經(jīng)開啟,我們將始終保持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,以開拓進(jìn)取的態(tài)度跨越新的起點(diǎn),開啟新的征程,書寫新的篇章!
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