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更新于 今天

培訓與人才發(fā)展主管

1-1.4萬·14薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織設計人才發(fā)展
崗位職責: 1、據(jù)公司戰(zhàn)略及事業(yè)群要求,制定、優(yōu)化并落地子公司干部管理制度、流程與標準; 2、組織并實施子公司干部(含后備)的盤點、評估(如年度述職、360度評估、績效評估等)工作,形成干部畫像與發(fā)展建議。 3、建立并維護公司核心干部及高潛人才庫,推動干部梯隊建設; 4、結合公司業(yè)務戰(zhàn)略、人才規(guī)劃及事業(yè)群要求,設計、搭建并持續(xù)優(yōu)化子公司人才培養(yǎng)體系; 5、主導或深度參與關鍵人才培養(yǎng)項目的設計、開發(fā)、實施與效果評估; 6、推動內部講師隊伍建設、課程開發(fā)與知識管理工作; 7、負責與事業(yè)群干部管理/人才發(fā)展/HRBP團隊進行緊密對接與溝通,準確理解事業(yè)群在干部管理標準、人才培養(yǎng)框架、重點項目、數(shù)據(jù)要求等方面的政策; 任職資格: 1、碩士及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,其中至少2-3年專注于干部管理、領導力發(fā)展、人才管理或組織發(fā)展領域; 3、具有在大型企業(yè)集團或矩陣式組織中工作的經(jīng)驗,熟悉集團-子公司管理模式者優(yōu)先; 4、精通干部管理全流程和人才發(fā)展體系的理論、工具與方法; 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、提出建議。

工作地點

江夏區(qū)武漢科諾生物科技股份有限公司

職位發(fā)布者

郭沖/人事經(jīng)理

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公司Logo武漢科諾生物
武漢科諾生物科技股份有限公司位于武漢國家級東湖高新技術開發(fā)區(qū),國家級生物產(chǎn)業(yè)基地(關南醫(yī)藥基地),創(chuàng)建于1999年5月,注冊資本7920萬元,是一家主要以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售生物農(nóng)藥、生物肥料、微生物飼料添加劑原藥及其制劑的高科技公司,具有自主進出口經(jīng)營權。公司主要產(chǎn)品蘇云金芽胞桿菌(Bacillus thuringiensis,Bt)、井岡霉素(Validamycin)、枯草芽胞桿菌(Bacillus subtilis,Bs)廣泛應用于國內外農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水體防治等領域,產(chǎn)品遠銷歐、美、日、韓、南美、東南亞等二十多個國家和地區(qū)??浦Z公司長期以來一直從事微生物農(nóng)藥與生物飼料添加劑的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術服務工作,擁有40多年微生物農(nóng)藥與生物飼料添加劑的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和一批長期致力于中國生物產(chǎn)業(yè)的博士后、博士、碩士和多學科的技術、管理等復合型人才。通過二十多年的運作,已經(jīng)培養(yǎng)并吸納了一批技術過硬的生產(chǎn)技術人員和微生物產(chǎn)品的研發(fā)人員。2011年與遠大醫(yī)藥(中國)有限公司戰(zhàn)略重組,成為集團下屬成員企業(yè)。現(xiàn)有關南和仙桃兩大生產(chǎn)基地,年發(fā)酵能力300.000噸??浦Z公司秉承“以科學的嚴謹承諾豐收和健康”的企業(yè)宗旨,“誠信、勤勉、合作、超前”的企業(yè)精神,精心打造生物農(nóng)藥、微生態(tài)制劑及生物肥料,取得了不俗的成績。公司專注于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的建設發(fā)展,努力將自己打造成為以發(fā)酵技術為核心競爭力的全球農(nóng)用微生物制造基地,并為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供綠色防控和綠色種植綜合方案與技術支持,致力于創(chuàng)造綠色生態(tài)的美好未來。公司榮譽:國家科學技術部授予科諾公司“生物農(nóng)藥龍頭企業(yè)技術創(chuàng)新中心”;榮獲“湖北省芽胞桿菌制劑工程技術研究中心”和“國家火炬計劃高新企業(yè)”2014年“科諾品牌獲得中國馳名商標榮譽稱號。
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