雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
工作職責(zé)：
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程，并確保制度得到有效貫徹與落實(shí)
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理；
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理，監(jiān)督員工出勤情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提升員工滿意度
6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析；
7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理，確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理；
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理，監(jiān)督員工出勤情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提升員工滿意度
6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析；
7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理，確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理的六大模塊，掌握2-3個模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能；了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調(diào)力良好，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，抗壓力良好；
5、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理的六大模塊，掌握2-3個模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能；了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調(diào)力良好，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，抗壓力良好；
5、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。
工作地點(diǎn)
南寧江南區(qū)華南城4號廣場
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職位發(fā)布者
朱璇/人事經(jīng)理
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華南城華采通數(shù)字科技（深圳）有限公司成立于2021年2月，是華南城集團(tuán)旗下的控股子公司，為深圳華南城市場采購貿(mào)易試點(diǎn)的市場運(yùn)營主體，是一家以“商聯(lián)九州，貿(mào)通天下”為愿景的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。通過整合優(yōu)質(zhì)的內(nèi)外貿(mào)跨境綜合服務(wù)資源，完善區(qū)域內(nèi)包括內(nèi)貿(mào)主體在內(nèi)的中小企業(yè)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的服務(wù)體系，有效利用好國內(nèi)國外兩個市場、兩種資源，助力構(gòu)建雙循環(huán)相互促進(jìn)的發(fā)展格局，通過多維度、多角色整合資源及與從業(yè)各方的互聯(lián)互通，齊創(chuàng)降本增效，生態(tài)共贏的遠(yuǎn)大藍(lán)圖。
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