職位描述
A類法律職業(yè)資格證企業(yè)法務工作上市公司
崗位職責：
1、合同管理：起草、審核和管理公司各類合同，確保合同條款的合法性和有效性。
2、法律咨詢：為內部團隊提供專業(yè)的法律咨詢和指導，解答法律疑問，提出合法合規(guī)的建議。
3、風險管理：評估和管理公司面臨的法律風險，制定風險管理策略，預防和應對潛在法律爭議。
4、合規(guī)監(jiān)督：監(jiān)督公司內部業(yè)務操作及員工行為是否符合法律法規(guī)要求，確保公司運營的合規(guī)性。
5、法律培訓：參與組織法律培訓活動，提升員工的法律意識和合規(guī)意識。
6、印章管理：負責企業(yè)印鑒統(tǒng)籌管理，確保用印安全，規(guī)避印鑒風險；
7、檔案管理：負責企業(yè)檔案統(tǒng)籌管理，確保檔案完整合規(guī)；
任職要求：
1、法學或相關法律專業(yè)的本科及以上學歷；
2、具有5年及以上的法律事務工作經驗；
3、精通民法典、公司法、工程領域相關法規(guī)及知識產權法等法律知識，能夠熟練運用法律條款解決實際問題；
4、具備較強的法律文書撰寫和審核能力，包括合同、協(xié)議、法律意見、函件等；
5、具備一定的訴訟和仲裁處理能力，能夠協(xié)助法務經理處理法律糾紛案件。
1、合同管理：起草、審核和管理公司各類合同，確保合同條款的合法性和有效性。
2、法律咨詢：為內部團隊提供專業(yè)的法律咨詢和指導，解答法律疑問，提出合法合規(guī)的建議。
3、風險管理：評估和管理公司面臨的法律風險，制定風險管理策略，預防和應對潛在法律爭議。
4、合規(guī)監(jiān)督：監(jiān)督公司內部業(yè)務操作及員工行為是否符合法律法規(guī)要求，確保公司運營的合規(guī)性。
5、法律培訓：參與組織法律培訓活動，提升員工的法律意識和合規(guī)意識。
6、印章管理：負責企業(yè)印鑒統(tǒng)籌管理，確保用印安全，規(guī)避印鑒風險；
7、檔案管理：負責企業(yè)檔案統(tǒng)籌管理，確保檔案完整合規(guī)；
任職要求：
1、法學或相關法律專業(yè)的本科及以上學歷；
2、具有5年及以上的法律事務工作經驗；
3、精通民法典、公司法、工程領域相關法規(guī)及知識產權法等法律知識，能夠熟練運用法律條款解決實際問題；
4、具備較強的法律文書撰寫和審核能力，包括合同、協(xié)議、法律意見、函件等；
5、具備一定的訴訟和仲裁處理能力，能夠協(xié)助法務經理處理法律糾紛案件。
工作地點
沈陽皇姑區(qū)巴山路48-2
相似職位
- 集團法務總監(jiān)1.5-2.5萬
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金麒麟新能源股份有限公司
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金麒麟新能源股份有限公司金麒麟新能源股份有限公司（以下簡稱“金麒麟”）于2005年成立，十余載堅守初心、持續(xù)創(chuàng)新，作為國內領先的基于增量配電網構建新型電力系統(tǒng)的全鏈條服務商，可助力政府科學推進“增量配電網+新能源+儲能+氫能+新工業(yè)”的互促發(fā)展模式，助推當?shù)卣蛟斓蛢r綠電洼地，構建新型電力循環(huán)經濟，為政府招商賦能。公司投資1.8億元，以“一部三中心”（分別為新能源科技研發(fā)部、新能源智慧大數(shù)據(jù)運營管理中心、配電網智慧綜合能源調度服務中心、零碳產業(yè)建設實踐中心）的布局模式，建設了東北首家、全國領先的集研發(fā)、智能運維、數(shù)據(jù)管理、配網調度服務為一體的金麒麟零碳研發(fā)運營調度中心，用于服務公司在遼寧西部、吉林北部，以及內蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業(yè)務市場。金麒麟作為國家高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，深知人才和技術儲備的重要性，每年研發(fā)投入超過3000萬元，用以進行新技術方案的改進和完善，加強科技研發(fā)的同時金麒麟十分注重成果轉化，在同等的風光條件下，金麒麟通過智能化管理、智慧化調度運營，承建的項目具備更高的發(fā)電效率，創(chuàng)造更多價值。
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