雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務
【工作職責】
1、招聘調配：負責代表處招聘調配管理、包括協助制定全年人才供應計劃，內外人才尋源、吸引、錄用、促報道等招聘工作，確保每個招聘環(huán)節(jié)順利閉環(huán)；
2、組織資源管理：協助完成代表處各BG年度預算分解和崗位系統日常運營工作；
3、技能提升：組織新員工轉正答辯，跟進輔導電子流全流程，確保慧通新員工應培盡培；
4、員工關系&組織氛圍：協助組織月度生日會、榮譽儀式、歡送儀式和團建活動，員工入離職紀念品管理及發(fā)放，考勤管理等；
5、做好HR數據維護工作和組織例行會議及會議材料輸出。
【任職要求】
（1）本科及以上學歷，3年及以上人力資源工作經驗
（2）可熟練操作office系統軟件、有獨立進行文本輸出及數據分析能力；
（3）工作細致嚴謹、認真負責，積極主動，具有良好的團隊合作精神；
（4）有強烈的責任意識，溝通能力及抗壓性較強，服從組織的工作安排。
1、招聘調配：負責代表處招聘調配管理、包括協助制定全年人才供應計劃，內外人才尋源、吸引、錄用、促報道等招聘工作，確保每個招聘環(huán)節(jié)順利閉環(huán)；
2、組織資源管理：協助完成代表處各BG年度預算分解和崗位系統日常運營工作；
3、技能提升：組織新員工轉正答辯，跟進輔導電子流全流程，確保慧通新員工應培盡培；
4、員工關系&組織氛圍：協助組織月度生日會、榮譽儀式、歡送儀式和團建活動，員工入離職紀念品管理及發(fā)放，考勤管理等；
5、做好HR數據維護工作和組織例行會議及會議材料輸出。
【任職要求】
（1）本科及以上學歷，3年及以上人力資源工作經驗
（2）可熟練操作office系統軟件、有獨立進行文本輸出及數據分析能力；
（3）工作細致嚴謹、認真負責，積極主動，具有良好的團隊合作精神；
（4）有強烈的責任意識，溝通能力及抗壓性較強，服從組織的工作安排。
工作地點
南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園-10棟
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
昨日活躍立即溝通
中軟國際中軟國際是行業(yè)領先的全球化軟件與信息技術服務企業(yè)，成立于2000年，為香港主板上市公司（股票代碼：00354.HK），擁有中國分支40+、海外分支14個，擁有員工超過9萬人，服務覆蓋超過40個國家。中軟國際應用開發(fā)與管理專業(yè)沉淀深厚，企業(yè)數字化轉型的最佳實踐和專家人才充沛。公司與華為等戰(zhàn)略伙伴一起，構建軟件產業(yè)互聯網平臺，領先技術變革，提升產業(yè)效率，致力于使能軟件企業(yè)引領發(fā)展，服務制造企業(yè)轉型升級，為政企客戶提供“好、快、多、省”的信息技術服務。中軟國際四大業(yè)務蓬勃發(fā)展：夯實基石業(yè)務作為第一增長曲線的地位，確定云智能業(yè)務為第二增長曲線，發(fā)展鴻蒙生態(tài)、解放號為第三增長曲線，推動解放號作為軟件產業(yè)互聯網平臺全面升級。公司在云計算、大數據、人工智能、物聯網、移動互聯網等方面具有豐富的咨詢、設計、實施和服務經驗，是全球客戶數字化轉型的共創(chuàng)伙伴。公司長期服務于多家全球500強企業(yè)等頭部客戶和眾多高成長潛力客戶，覆蓋金融、電信、互聯網、高科技、政府、制造與流通、交通、能源、教育等行業(yè)。公司已連續(xù)四年創(chuàng)造超百億人民幣營收，并立志在未來成為全球最優(yōu)秀IT服務商之一。
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