崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司進(jìn)行人才的選拔、招聘、培訓(xùn)
2. 執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)
3. 進(jìn)行員工績(jī)效薪酬考核
崗位要求:
1. 年齡:25-30歲
2. 學(xué)歷:大專
3. 兩年招聘工作經(jīng)驗(yàn),一年人事管理工作經(jīng)驗(yàn)
4. 具備良好的溝通能力
5. 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
其他福利:
1、社保
2、豐富團(tuán)建
3、良好的晉升空間