工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，深度挖掘客戶(hù)的人力資源服務(wù)需求（如招聘外包、勞務(wù)派遣、靈活用工等）。
2. 結(jié)合客戶(hù)需求制定定制化解決方案，完成商務(wù)談判與合同簽訂，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 跟進(jìn)服務(wù)交付全流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率。
4. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，拓展行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上B端銷(xiāo)售或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品體系者優(yōu)先。
3. 擁有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力與商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
4. 具備目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)拓展節(jié)奏。
5. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能輸出客戶(hù)需求報(bào)告。