崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、科技“十五五”規(guī)劃,并統(tǒng)籌科技創(chuàng)新體系建設(shè);
2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,并管理研發(fā)成果的交付;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系及服務(wù)體系;
4.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理,包括制定核心技術(shù)安全制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程;
5.負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),并推動內(nèi)外部科研成果的有效轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)公司研發(fā)類項目的全生命周期管理(立項、執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)項)與高效推進(jìn);
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用,以及科研成果的管理與轉(zhuǎn)化工作;
8.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)價值挖掘(含數(shù)據(jù)交易探索)以及人工智能(AI)技術(shù)的應(yīng)用落地;
9.負(fù)責(zé)科研資金的管理與優(yōu)化配置,并負(fù)責(zé)研發(fā)人員體系的建設(shè)、發(fā)展與管理;
10.負(fù)責(zé)科研課題的立項評審、過程管理、執(zhí)行監(jiān)督與結(jié)題驗收工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備將技術(shù)戰(zhàn)略有效轉(zhuǎn)化為具體業(yè)務(wù)成果的能力,擁有主導(dǎo)大型復(fù)雜技術(shù)項目從規(guī)劃到成功落地的豐富經(jīng)驗;
2.深入掌握所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心技術(shù)體系,具備前瞻性視野,能指導(dǎo)并規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線;
3.擁有豐富的團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗,善于基于績效結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤優(yōu)化,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量交付公司目標(biāo);
4.具備極強(qiáng)的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)精神和抗壓能力,自驅(qū)力強(qiáng),能主動承擔(dān)挑戰(zhàn)并推動結(jié)果達(dá)成;
5.具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)與推動能力,能有效整合資源,協(xié)同各方力量解決復(fù)雜問題;
6.注重結(jié)果導(dǎo)向,善于運(yùn)用績效數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤分析,持續(xù)優(yōu)化工作流程和團(tuán)隊效能,確保目標(biāo)高質(zhì)量達(dá)成。