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（1）參與企業(yè)級文化小組項目，更新員工手冊，提煉企業(yè)核心精神文化，跟進企業(yè)文化手冊修訂；
（2）負責企業(yè)文化活動的 PPT 及海報類設計、文案撰寫排版及 OA 宣發(fā)、微信公眾號等的維護工作，參與活動視頻剪輯與后期處理等工作；
（3）征集部門、產(chǎn)品線等體現(xiàn)企業(yè)價值觀的優(yōu)秀文化案例、團隊奮斗故事，編撰企業(yè)文化發(fā)展史；
（4）搭建企業(yè)評優(yōu)評先體系，挖掘優(yōu)秀員工事跡，并形成內(nèi)容傳播，傳遞公司價值觀與企業(yè)文化；
（5）完成公司文化展廳搭建的內(nèi)容策劃、收集及設計應用等工作，參與公司品牌 系統(tǒng)的執(zhí)行；
（6）組織策劃例如員工年度旅游、趣味運動會、讀書會、生日祝福等內(nèi)部活動，并成立運動俱樂部，豐富員工生活；
（7）完成黨建活動建設及相關材料的撰寫、宣發(fā)等；