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更新于 9月4日

人力資源專員(校招)(J10109)

4000-7000元
  • 雅安名山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員OFFICE辦公軟件
崗位職責(zé):
一、組織管理
a)協(xié)助落實組織變動計劃,協(xié)助下層組織打開;
b)擬定各部門及員工崗位說明書,開展各部門崗位技能培訓(xùn);
c)協(xié)助業(yè)務(wù)部門落地公司各項人力資源工作;
二、人才管理
a)根據(jù)業(yè)務(wù)部門人員需求,組織實施招聘引才工作;
b)協(xié)助業(yè)務(wù)部門管理員工履職情況,對不勝任的員工提前進(jìn)行預(yù)警和干預(yù);
三、激勵管理
a)根據(jù)業(yè)務(wù)部門訴求,在公司激勵政策范圍內(nèi),協(xié)助制定部門激勵方案并落地實施;
四、文化管理
a)協(xié)助組織公司核心文化學(xué)習(xí)和建設(shè)活動在業(yè)務(wù)部門的落地;
b)協(xié)助落實員工關(guān)懷政策;
五、人力資源標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
a)協(xié)助部門做好新員工迎新工作,指導(dǎo)部門落實新員工導(dǎo)師和崗位技能培訓(xùn);
b)協(xié)助部門做好員工溝通、訪談,了解員工思想動態(tài);
c)協(xié)助部門進(jìn)行人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程的落地和實施;
d)協(xié)助部門進(jìn)行突發(fā)事件的處理;
六、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.經(jīng)驗要求:工作經(jīng)驗不限,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.技能要求:具備人力資源管理理論基礎(chǔ);
4.素質(zhì)要求:具備一定的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)情況處理能力;
5.其他要求:具有高度保密意識。

工作地點(diǎn)

雅安名山區(qū)大弓路

職位發(fā)布者

鄭全芬/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo雅安百圖高新材料股份有限公司
百圖股份成立于2007年,總部位于四川省雅安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是全球優(yōu)秀的,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的功能粉體材料(導(dǎo)熱、電磁屏蔽等)供應(yīng)商。百圖通過自主工藝研發(fā),自制核心設(shè)備,形成了系列齊全、質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品組合。主打產(chǎn)品有球形氧化鋁、類球形氧化鋁、氮化鋁原粉、球形氮化鋁、片狀氮化硼、球形氮化硼等導(dǎo)熱粉體材料,以及鎳包石墨、銀包鎳等電磁屏蔽粉體材料。位于上海的研發(fā)和銷售中心借助長三角的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極吸納高端人才,加強(qiáng)與院校的科研合作,使百圖在高端導(dǎo)熱粉體領(lǐng)域保持了技術(shù)先進(jìn)性。在深耕中國市場的同時,積極開拓海外市場。百圖一直致力于以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來回饋廣大客戶,擁有一支強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊,團(tuán)隊成員均具有本科及以上學(xué)歷,其中資深專家顧問 3名,博士1名,碩士11名。已累計獲得授權(quán)發(fā)明專利及實用新型共計 37項。百圖先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”和“四川省級技術(shù)中心”稱號,并通過了 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及 IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品符合 ROHS和 REACH的相關(guān)認(rèn)證要求。百圖倡導(dǎo)“奮斗者”的文化,尋找具有奮斗精神的同路人,讓奮斗者分享百圖發(fā)展的長期紅利。公司愿景:成為卓越的新材料平臺型企業(yè)。核心價值觀:客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新務(wù)實、合作開放公司官網(wǎng):http://www.bestry-tech.com/
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