企業(yè)介紹:我們是萬館體育——中國文體商綜合體運(yùn)營的引領(lǐng)者,AEG全球第一支中國團(tuán)隊(duì)。我們用八年時(shí)間,將北京五棵松從零打造為中國首個(gè)商業(yè)化文體綜合體標(biāo)桿;我們運(yùn)營成都鳳凰山體育公園,使其成為全國第三座實(shí)現(xiàn)商業(yè)冠名的大型體育場館。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能,市場營銷、工商管理、體育經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專優(yōu)先;
2.具備從0到1搭建銷售運(yùn)營體系(流程、績效、CRM)的成功案例,精通數(shù)據(jù)分析工具;
3. 有ToB行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,體育經(jīng)理人證書優(yōu)先;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析能力和策略輸出能力,良好的自驅(qū)力和抗壓力
5.其他:熱愛文化體育行業(yè),熟悉體育賽事行業(yè)趨勢, 認(rèn)同并踐行公司“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)(合同風(fēng)險(xiǎn)把控、安全合規(guī)執(zhí)行)。
崗位職責(zé):
- 銷售體系建制與優(yōu)化:制定銷售績效評(píng)估體系與激勵(lì)機(jī)制,關(guān)聯(lián)薪酬結(jié)構(gòu),定期進(jìn)行銷售人員復(fù)盤和優(yōu)化,推進(jìn)績效改進(jìn);
- 預(yù)算及目標(biāo)管理:制定年度及季度部門銷售預(yù)算,拆解銷售財(cái)務(wù)目標(biāo)及過程目標(biāo),確保預(yù)算及目標(biāo)達(dá)成;
- 資源管理與銷售支持:管理無形資產(chǎn)核心資源(包廂、廣告位、產(chǎn)品等),建立資源管理與使用效率評(píng)估機(jī)制,建立銷售工具包和優(yōu)化業(yè)務(wù)SOP流程;
- 數(shù)據(jù)支持與分析:基于CRM構(gòu)建銷售數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控業(yè)績達(dá)成、轉(zhuǎn)化率、周期等核心指標(biāo),定期編制部門工作報(bào)告,輸出優(yōu)化建議;
- 人員培訓(xùn)與賦能:牽頭部門員工賦能培訓(xùn),開發(fā)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、政策解讀等培訓(xùn)材料,組織定期技能提升培訓(xùn);
- 區(qū)域協(xié)同與落地執(zhí)行:承接總部策略,基于區(qū)域特征形成本地化落地方案,聯(lián)動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)、市場等多部門,支持重點(diǎn)營銷項(xiàng)目落地。
福利待遇:雙休、法定節(jié)假日、靈活年假、朝九晚六、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、獎(jiǎng)金激勵(lì)等。